Seminario APD: Mentoring, herramienta de conocimiento y desarrollo profesional

Objetivos del Seminario-Consulta

Conocer qué es el mentoring, qué puede aportar a las empresas y organizaciones como herramienta de desarrollo de las personas y cómo es el proceso de implantación.

Analizar tres diferentes experiencias prácticas de proyectos de mentoring en tres empresas de referencia y sus distintos objetivos y enfoques.

Diseñar y dar forma a modo de simulación a posibles proyectos de mentoring a partir de las necesidades de las personas participantes y con el apoyo de los expertos del taller.

Programa

09:00 h Recepción de asistentes

09:15 h Presentación de la sesión y objetivos del taller

09:20 h El mentoring como metodología para el desarrollo de las personas en la empresa
Juan Biurrun Martiarena. Socio-Director de TALENTIX Enclave de Soluciones

10:00 h Experiencias prácticas

• Mentoring para el desarrollo de potenciales
David Casanova Lacueva. Jefe de Desarrollo de Personas de BSH Electrodomésticos España

• Mentoring para la transferencia de conocimiento clave
Alex Pérez Boubeta. Director de Recursos Humanos de DANA Automoción

• Mentoring para el desarrollo de líderes-jefes de grupo
Teresa Minondo Domeño. Directora de Personas y Organización de ACR Grupo

11:30 h Pausa-café

12:00 h Diseño y caracterización de un proyecto de mentoring

A partir de las necesidades y casos presentados por las personas asistentes y con apoyo de los expertos ponentes del taller, se dará forma a posibles proyectos de mentoring

13:00 h Puesta en común de los proyectos. Debate y conclusiones

14:00 h Fin del Seminario-Consulta

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: 94 423 22 50 / [email protected]