viernes, 19 enero 2018

Tasubinsa celebra el XXX Aniversario de su centro de Lakuntza

Presidido por el vicepresidente Laparra, se ha destacado que la factoría emplea a 37 personas, el 92% con discapacidad, y que realiza trabajos para tres empresas de la zona de Sakana.

Redacción
Lakuntza - 12 diciembre, 2017

Foto de familia del vicepresidente Laparra con trabajadores y responsables de Tasubinsa.

Foto de familia del vicepresidente Laparra con trabajadores y responsables de Tasubinsa.

Responsables de Tasubinsa han organizado una jornada de puertas abiertas para conmemorar el 30 aniversario de la puesta de largo de su centro de Lakuntza. Se trata de una factoría que emplea en la actualidad a 37 personas, un 92% con discapacidad intelectual o de desarrollo y que realiza trabajos para tres empresas de la zona de Sakana.

Todo ello lo ha convertido, según dichos gestores, “en un recurso imprescindible para esta zona rural, pasa sus empleados procedentes, sobre todo, de Oskoz, Lekunberri o Latasa, sus familias y empresas clientes”.

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La jornada ha estado presidida por el vicepresidente de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, Miguel Laparra. También han acudido el alcalde de Lakuntza, Patxi Xabier Razkin; la alcaldesa de Arbizu, María Carmen Marañón y el de Olazti/Olazagutia, Mikel Azkargorta, además de diversos parlamentarios forales.

TASUBINSA LAKUNTZA

Una operaria enseña su trabajo a los visitantes al centro de Tasubinsa en Lakuntza.

En la sede de Lakuntza, de unos 900 metros cuadrados, se llevan a cabo pequeños montajes de piezas y embolsados para otros centros de Tasubinsa y para sus clientes principales: Mecalde, Aeroled y Altsasuko S.Coop. Para ello, disponen de compresores, atornilladores y una prensa para pequeños troquelados. Además, incluye un Centro Especial de Empleo que atiende a 12 personas así como un servicio de Centro Ocupacional para otros 22 usuarios.

La sede de Lakuntza, de 900 metros cuadrados, desempeña las funciones de taller auxiliar para las firmas Mecalde, Aeroled y Altsasuko S.Coop.

Igualmente cuenta con una sala que fue reformada en 2011 para mejorar las actividades del Centro Ocupacional, donde se llevan a cabo actividades para trabajar la autonomía personal o la adquisición de hábitos saludables y destrezas para la vida diaria, entre otras.

Las personas trabajadoras y usuarias de este centro acuden en autobús, gracias a un servicio de transporte que lleva funcionando estos 30 años, y disponen también de un comedor. Ambos servicios son sufragados de manera íntegra por las familias y por la propia Tasubinsa, siendo esta falta de apoyo por parte de la Administración Pública una demanda histórica del colectivo. 

30 AÑOS DE SERVICIO

El edificio de Lakuntza, que fue construido como un centro de Formación Profesional para esta comarca, abrió sus puertas el 7 de octubre de 1987. En octubre de 1985, Anfas había solicitado al Gobierno de Navarra la cesión de los locales de la escuela de Formación Profesional de Lakuntza para crear un centro ocupacional que atendiera las necesidades de unas 45 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (por aquel entonces) en la zona de la Barranca.

TASUBINSA LAKUNTZA

Miguel Laparra atiende las explicaciones de uno de los monitores del centro de Lakuntza.

El departamento de Educación aceptó, ya que la escuela había suspendido su actividad docente en el curso 84-85. Después de realizar unas reformas en los servicios y en la zona del taller, el nuevo centro de Tasubinsa Lakuntza abrió sus puertas el 7 de octubre de 1987.

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En 1994 se volvió a realizar unas obras para acondicionar las instalaciones a la actividad industrial que se desarrollaba, separando definitivamente el centro de Tasubinsa del resto del edificio, que estaba ocupado por la Mancomunidad de Sakana y el Ayuntamiento de Lakuntza.

Sus trabajadores proceden, la mayoría, de localidades próximas como Oskoz, Lekunberri o Latasa, entre otros municipios de Sakana.

Desde 2003 se han realizado continuas mejoras en el tejado, calefacción, suelos, puertas, muelle de carga y descarga, creación de una sala para actividades de terapia, etc. Actualmente existe un contrato indefinido de arrendamiento simbólico mientras el local se utilice como empresa social. Está firmado por la alcaldía de Lakuntza en representación de los pueblos copropietarios del edificio.

 

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