viernes, 22 octubre 2021

Chivite presenta un borrador del Plan de Empleo al Consejo de Diálogo Social

Asimismo, la presidenta navarra aprovechó la reunión para trasladar los ejes estratégicos en los que la Comunidad foral está trabajando de cara a la captación de los fondos europeos Next Generation.

Redacción
Pamplona - 26 marzo, 2021

María Chivite presentó un borrador del Plan de Empleo en el Consejo de Diálogo Social. (Foto: cedida)

La presidenta María Chivite participó este viernes en una nueva reunión del Consejo de Diálogo Social, donde destacó la implicación y las aportaciones que los agentes económicos y sociales navarros están realizando al futuro Plan de Empleo. Según informó el Gobierno de Navarra, en el encuentro se perfilaron las propuestas de todas las partes. Por eso, la presidenta “confía en que el documento definitivo esté listo de cara al verano, cumpliendo así con los plazos a los que se comprometió a finales de año”.

Chivite recalcó la importancia de aprovechar “la inteligencia colectiva y la cogobernanza” como elementos clave para enfocar las medidas que puedan abordar la crisis desencadenada por el Covid-19 y perfilar un cambio de modelo económico más dirigido a las personas. “Se trata de trabajar por la mejora de la calidad de vida y la cohesión social. También de diseñar políticas activas de empleo de manera participativa, con la interlocución de los agentes económicos y sociales y con el mayor consenso posible. Todo ello cobra ahora más fuerza y sentido que nunca”, explicó.

PLAN DE EMPLEO

En la reunión, a la que asistieron la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y los dos principales sindicatos de la Comunidad foral, UGT y CCOO Navarra, Chivite aportó un primer borrador del que será el nuevo Plan de Empleo. Este documento, según el Ejecutivo foral, deja clara la importancia de las políticas activas de empleo “para la recualificación, el mantenimiento del empleo y la capacitación de la sociedad navarra para superar esta crisis sin dejar a nadie atrás”.

María Chivite: “Llegar a un consenso general en materia de empleo para los próximos años sería un gran triunfo para la ciudadanía”.

“Llegar a un consenso general en materia de empleo para los próximos años sería, sin duda, un gran triunfo para la ciudadanía, más útil que nunca en una situación como la actual”, añadió. Asimismo, valoró el esfuerzo realizado no solo en las reuniones plenarias del Consejo de Diálogo Social, sino también en las reuniones de trabajo. En ellas, los técnicos del Gobierno y de las organizaciones sindicales y empresariales han puesto sobre la mesa las principales carencias del sistema actual y las medidas necesarias para solventarlas: “Es un trabajo costoso, tanto en tiempo como en esfuerzo, pero creo que realmente merece la pena”.

En este sentido, la presidenta se mostró confiada en que todo este trabajo coordinado derive “en la creación de una comunidad social y política más cohesionada, más consciente de los retos colectivos, para mejorarlos”. “Es algo que la sociedad nos demanda más que nunca”, insistió.

El objetivo es que este nuevo Plan de Empleo vaya de la mano del Plan Reactivar Navarra  y de la Estrategia de Especialización Inteligente S3, principalmente. No obstante, también espera que se alinee con la Estrategia Estatal de Activación para el Empleo y el Plan de Transformación y Resiliencia nacional, además de tener en cuenta la Agenda Europea 2020-2030.

Por otra parte, la presidenta informó sobre los ejes estratégicos y la gobernanza en torno a los proyectos que Navarra está trabajando en el marco del fondo europeo de recuperación económica Next Generation EU y definió este foro como una herramienta de participación y articulación de esa gobernanza en la Comunidad foral. En ese contexto, Chivite consideró al Consejo del Diálogo Social como un órgano de participación de los agentes sociales en el compromiso europeo.

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