Las mujeres emprenden más que los hombres en Navarra, según el último informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor). Un estudio que mide la actividad emprendedora y el contexto para emprender en las regiones de 115 países del mundo.
En concreto, la tasa de emprendimiento femenino en la Comunidad foral es del 57,10 % frente al 42,90 % de los hombres. "Este porcentaje es el mayor desde 2016. Sois las mujeres las que desarrolláis esa idea innovadora, las que os animáis a hacerla realidad y las que estáis ahí, para cuidarla y potenciarla”, aseguró Garbiñe Basterra, directora general de Transición Energética y Digital, I+D+i Empresarial y Emprendimiento, en el acto de clausura de Mujer, talento y liderazgo. Un programa impulsado y financiado por la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) y el Gobierno de Navarra y con la colaboración de Cederna-Garalur.
En la apertura del evento, celebrado en Aoiz y en el que participaron veinticinco mujeres, Uxue Itoiz, directora gerente de CEIN, resaltó la importancia de "mejorar el emprendimiento femenino y crear comunidad entre las emprendedoras para que se vean reconocidas en experiencias cercanas". "Este evento, además, es importante porque pone en valor el talento femenino en una zona rural. Nuestro objetivo es fomentar el emprendimiento en toda la comunidad, no solo en las zonas urbanas”, señaló.
CUARTA EDICIÓN
La cuarta edición del programa se dirigió concretamente a mujeres de la Comarca de Aoiz con interés en desplegar un liderazgo efectivo y desarrollar proyectos sostenibles de carácter vital, profesional o de emprendimiento. "Un proceso en el que es preciso saber cómo tomar decisiones, poner límites, influir en el entorno, tejer alianzas y comunicar sin miedo al conflicto", indicó CEIN.
En este contexto, y durante dos sesiones presenciales, dinámicas y participativas, las asistentes exploraron herramientas para fortalecer el liderazgo personal y colectivo, mejorar la comunicación y ampliar la conciencia sobre el contexto en el que actuamos. Todo ello "desde un enfoque integral que implica que liderar es saber cuidarse, cuidar y comunicar con claridad y propósito", apuntó la sociedad pública.
De la mano de la mentora Maitena Salinas, las participantes obtuvieron una "lectura crítica del entorno social y económico" y conocieron las claves para identificar dinámicas de poder que condicionan las decisiones, herramientas de liderazgo y estrategias para comunicar con empatía y firmeza, así como técnicas de autocuidado.
