Código ético

1. MISIÓN

Nuestra misión es incentivar la prosperidad de Navarra y amplificar el buen hacer de su tejido productivo y sus profesionales, haciendo especial énfasis en las organizaciones y personas que, a pesar de su excelente trabajo, no siempre obtienen el reconocimiento social que merecen.

2. VISIÓN

Trabajamos con el objetivo de cultivar y dinamizar la mayor comunidad informativa navarra de carácter empresarial y económico, gracias al conocimiento, experiencia y bagaje de cada una de las personas que la integran.

3. DECÁLOGO DE VALORES

· Diferenciación.
· Neutralidad.
· Excelencia.
· Creatividad.
· Generosidad.
· Positividad.
· Transparencia.
· Humildad.
· Vitalidad.
· Resiliencia.

4. DIVERSIDAD

Somos un equipo ecléctico, formado por personas de distintos países. El talento, el compromiso y el compañerismo son los principales pilares que caracterizan a quienes conformamos la empresa, de modo que fomentamos la igualdad real de oportunidades entre personas de diferentes géneros, identidades sexuales, razas y credos.

5. CORRECCIONES

Cuando cometamos errores, pondremos todos nuestros medios para corregirlos tan pronto como sea posible. Esta labor recaerá tanto en las personas autoras de los contenidos como en la Dirección del periódico, dependiendo de quién pueda realizar dicha labor con mayor rapidez. La Dirección tendrá siempre conocimiento de las modificaciones realizadas y determinará de qué forma deben llevarse a cabo.

6. EQUIPO

CEO: Mikel Benet.

NAVARRA CAPITAL (PERIÓDICO)

· Dirección: Gorka Moreno.
· Redacción: Jesús Jiménez, Mikel Sola, Bosco Hernández, Patricia Ruiz y Oihane Ochoa.
· Redes Sociales: Alberto Guzmán y Daniel De Luis.
· Fotografía: Víctor Ruiz, Maite H. Mateo, Tamara Garcés, Sergio Martín, Nekane Bariain, Jasmina Ahmetspahic y Edu Sanz.
· Diseño e Infografía: Beatriz Arbona y Amaia Rodrigo.
· Administración: Zulema González.

LAAGENCIA X NAVARRA CAPITAL

· Dirección: Julen Yuguero.
· Servicios de comunicación: Ane Urrizburu, Jesús Jiménez y Jessica Swiderski.
· Marketing y comunicación: Myriam del Burgo.
· Redes Sociales: Alberto Guzmán y Daniel de Luis.
· Arte y audiovisual: Víctor Ruiz, Beatriz Arbona, Amaia Rodrigo, Patricia Iturain e Izeia Encina.
· Administración: Zulema González.

7. GESTIÓN DE LAS FUENTES

Tres son los tipos de fuentes con las que trabajamos: personales/corporativas, documentales y anónimas. Nuestros lectores y lectoras tienen derecho a conocer la procedencia de la información publicada, de modo que siempre identificamos su origen salvo en aquellos casos en los que las fuentes solicitan confidencialidad. En esos supuestos, empleamos distintas fórmulas como “según pudo saber Navarra Capital” o “fuentes consultadas por Navarra Capital”, por citar dos ejemplos.