Para Torres, “el reto más complejo es el cambio en el esquema tradicional de asalariado y empleador; con nuevos factores como el autoempleo, el trabajo temporal, la externalización, etc… Esto hace que exista una tendencia objetiva de desconexión entre ingresos laborales y el crecimiento de la productividad«, donde ha destacado que son los primeros, los que crecen menos.
Por la tarde ha llegado el turno de Paul Osterman, profesor de Recursos Humanos y Management en la Sloan School of Management del MIT. Osterman ha apuntado cuatro preocupaciones en torno al futuro:
- se acentúa la desigualdad por la bajada de salarios y de retribución a los trabajadores;
- la existencia de trabajos cada vez más rutinarios que se podrían programar o hacer con máquinas;
- el desempleo y por último,
- la debilitación de la relación entre trabajadores y organizaciones. “El desafío es aprovechar las oportunidades de este nuevo mundo y afrontar los retos y para ello, necesitamos empresas comprometidas en lo social”.
SOBRE EL CONGRESO AEDIPE
En el encuentro de Pamplona, que hoy vivirá su segunda jornada, se dan cita los profesionales dedicados a actividades relacionadas con la función de Recursos Humanos y Dirección de Personas, así como académicos y agentes sociales (administración, sindicatos, entorno educativo, organizaciones sociales, etc.) interesados en el análisis de las tendencias que afectan al futuro del trabajo y su impacto en la sociedad, en las empresas y en las personas.
Entre las instituciones representadas se encuentran:
- Universidades, como Oxford o MIT de Boston, entre otras.
- Empresas de diferentes sectores y características
- Administración pública
- Organizaciones internacionales como OIT o EUROFOUND.
- Sindicatos nacionales y europeos
El Congreso está organizado por la Asociación de profesionales dedicados a actividades relacionadas con la función de Recursos Humanos y Dirección de Personas en las organizaciones en España, AEDIPE, con más de 2000 profesionales asociados. Dicha entidad es, a su vez, miembro de EAPM (European Association for People Management) y WFPMA (World Federation for People Management Associations).
La cita, que se celebra en Baluarte, cuenta con la colaboración institucional de Gobierno de Navarra y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el patrocinio destacado de Grupo Empleo. Programa oficial, relación de ponentes y más información en la web oficial: www.50congresoaedipe.com
