Un 56% de las reclamaciones atendidas hasta noviembre por los mediadores del Tribunal Laboral se cerraron con acuerdo. Este porcentaje se obtiene tomando en consideración solo las 1.804 reclamaciones en las que realmente se pudieron efectuar labores de mediación, una vez deducidos los casos en los que no se pudo mediar por incomparecencia de la parte demandada y los desistimientos solicitados por los demandantes
Por materias,
- 1.137 reclamaciones (48% del total) lo fueron por despido;
- 1.019 (43%) consistieron en distintas reclamaciones de cantidad;
- 89 reclamaciones derivadas de la imposición de sanciones por faltas laborales;
- 111 reclamaciones por otras causas, tales como modificaciones de condiciones de trabajo, traslados, vacaciones etc.; y finalmente,
- 15 conflictos colectivos, y entre ellos, distintos procedimientos de mediación en conflictos colectivos de composición de intereses en procesos de: inaplicación de condiciones de convenio (descuelgues), bloqueos en la negociación colectiva, mediaciones en huelgas, ERE, modificaciones colectivas de las condiciones de trabajo, etc.
En relación con estos procedimientos de mediación, el Tribunal Laboral de Navarra es, conforme a lo previsto legalmente, el único organismo competente en la Comunidad Foral para efectuar las labores de mediación previstas por el Estatuto de los Trabajadores.
Los acuerdos alcanzados en este tribunal, que gozan de la misma fuerza ejecutiva que una sentencia judicial firme, han permitido que 1.019 procedimientos pudieran resolverse sin necesidad de llegar a la vía judicial, descongestionando los juzgados de lo social de Navarra y agilizando el pago de más de 19 millones de euros en indemnizaciones por despido y salarios netos pendientes
Finalmente, al margen de su actividad como órgano de solución autónoma de conflictos laborales, el Tribunal Laboral de Navarra da soporte a 18 comisiones paritarias de interpretación y aplicación de convenios colectivos sectoriales de nuestra Comunidad, ante las que se han tramitado ya 60 comunicaciones y solicitudes de pronunciamiento.
Algunos de estos datos así como las funciones que desarrolla esta entidad fundada en 1996 son los que han transmitido el presidente de CEN, José Antonio Sarría, el secretario general de UGT Navarra, Jesús Santos, y el secretario general de CCOO Navarra, Raúl Villar, así como Carlos Fernández Valdivielso (CEN), Amaia Villanueva (UGT) y Augusto Paredes (UGT) y Pilar Arriaga (CCOO) durante su encuentro con Ayerdi y Goñi en el que, además, también ha estado presente el secretario del Tribunal, Alberto Pascual
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