Fenómenos como la ‘Gran Renuncia’ se han visto agravados por la desconexión entre el propósito de muchas personas trabajadoras y el de las compañías en las que desarrollan su labor. De ahí que cada vez sean más las empresas que están poniendo en marcha medidas para impulsar el bienestar laboral. Así lo defendió este miércoles Carmen Martínez, directora de Personas de la Unidad de Aguas y ‘lead’ de Felicidad en Mahou San Miguel, durante la tercera edición de Capital Trends. La cita, organizada por Navarra Capital, contó con el patrocinio del Grupo Enhol y BBVA. (Fotos: Víctor Ruiz)