sábado, 17 mayo 2025

Grupo Jacar, premiado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

La empresa familiar navarra ha sido reconocida en los Healthy Workplaces Good Practice Awards 2025, que concede la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). El galardón la sitúa como una de las seis compañías referentes del Viejo Continente en la aplicación de buenas prácticas de salud laboral, "gracias a su plan integral para reducir el riesgo de golpes de calor en trabajos al aire libre".


Pamplona - 15 mayo, 2025 - 16:25

El plan contra los golpes de calor incluye una pulsera portátil que monitoriza la temperatura corporal y emite alertas. (Foto: Víctor Ruiz)

Grupo Jacar, especializado en la rehabilitación de fachadas e impermeabilizaciones, ha sido galardonado en los Healthy Workplaces Good Practice Awards 2025, organizados por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Este reconocimiento, según informó el grupo navarro, distingue las mejores iniciativas de toda Europa en materia de salud y seguridad laboral. «El galardón, por tanto, pone en valor la capacidad de la compañía nacida en Burlada para incorporar soluciones innovadoras ante uno de los mayores desafíos del trabajo al aire libre: el riesgo de sufrir un golpe de calor», subrayó la compañía.

El proyecto presentado por Grupo Jacar ha competido con otras 33 empresas destacadas de distintos sectores de la Unión Europea. Y su elección llega en un contexto en el que, precisamente, la salud laboral «adquiere una relevancia creciente». Solo en 2023, según datos oficiales, «se registraron en España más de 2.100 muertes vinculadas al calor extremo, 51 de ellas en Navarra».

La iniciativa premiada por la EU-OSHA es un protocolo integral que fácilmente replicable por otras empresas del sector. Así, incluye la dotación de una pulsera portátil que monitoriza la temperatura corporal y emite alertas tempranas, así como un comité específico de prevención frente al calor, la habilitación de zonas de sombra y refrigeración en las obras, además de la implantación de un protocolo interno de actuación cuando se detecta riesgo térmico.

«Grupo Jacar también está llevando a cabo sesiones formativas específicas, ha dotado a su equipo de cascos ventilados y ropa técnica con protección solar y cuenta con sistemas diarios de aviso para informar sobre los niveles de riesgo térmico», agregó la firma.

SOBRE LOS PREMIOS

Los Healthy Workplaces Good Practice Awards reconocen aquellas prácticas que «contribuyen de forma efectiva a la mejora de la seguridad en los lugares de trabajo, abrazando las nuevas oportunidades que brinda la digitalización». En este sentido, las candidaturas han sido evaluadas en dos fases: primero a nivel nacional y, después, por un jurado europeo formado por representantes institucionales, sindicales y empresariales.

La gala de entrega de los reconocimientos se celebrará los días 3 y 4 de diciembre en Bilbao, donde Grupo Jacar recibirá el certificado oficial de buenas prácticas tras la presentación pública del proyecto.

Grupo Jacar es una empresa familiar con sede en Navarra dedicada a la rehabilitación de fachadas, la impermeabilización de edificios y el mantenimiento de cubiertas. Con los años, ha ido ampliando progresivamente su cartera de servicios «hasta convertirse en un actor integral dentro del sector de la construcción y, actualmente, su actividad también abarca la retirada de amianto y la instalación de líneas de vida».


To Top

Has decidido rechazar las cookies

Al aceptar las cookies no solo acepta publicidad personalizada, sino que también está apoyando un servicio de información de calidad, basado principalmente en contenidos periodísticos de elaboración propia. Por tanto, favorece que Navarra Capital pueda seguir ofreciéndole, sin necesidad de pagos ni suscripciones, toda la actualidad del tejido empresarial de la Comunidad foral.

Si lo desea, puede aceptarlas pulsando el botón inferior. Además, siempre podrá volver a rechazarlas en el apartado 'Configuración' en la página de política de cookies.