domingo, 25 octubre 2020

La tasa de paro de Navarra, la menor del país tras bajar en 1.200 personas en el segundo trimestre

La EPA refleja un descenso del número de parados en 7.200 respecto al mismo trimestre de 2018, el mayor entre las comunidades autónomas

Redacción
Pamplona - 25 julio, 2019

Mientras el paro descendía entre los hombres, ha aumentado entre las mujeres.

El paro ha bajado en 1.200 personas en el segundo trimestre del año en Navarra, lo que supone un descenso del 4,84% respecto al trimestre anterior hasta dejar el total de desempleados en 24.100 personas, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La encuesta indica que la tasa de paro de Comunidad foral se sitúa en el 7,58%, la más baja del conjunto del país.

En lo relativo a Navarra, el número de parados ha descendido en comparación con el mismo trimestre del año anterior en 7.200 personas, una bajada del 23,08%, la mayor entre las comunidades autónomas.

Del total de parados en Navarra (24.100), 11.500 son hombres, colectivo con una tasa de paro del 6,78%, y 12.600 son mujeres, siendo su índice de paro del 8,5%. Por otro lado, el número de ocupados ha aumentado en Navarra en 10.000 en el segundo trimestre del año en comparación con el trimestre anterior, lo que supone un incremento del 3,53%, y se sitúa en 293.700 personas. La tasa de actividad es del 59,28%.

Navarra (7,58%), País Vasco (8,63%) y Cantabria (9,01%) registran las tasas de paro más bajas este trimestre

Respecto al mismo periodo del año anterior, el número de navarros ocupados ha aumentado en 9.700 personas, un 3,41%. Por sexos, 158.400 ocupados son hombres, con una tasa de actividad del 64,43%, y 135.300 son mujeres, con una tasa del 54,29%.

En el conjunto del país el paro bajó en 123.600 personas en el mismo periodo, lo que supone un 3,7% menos que en el trimestre anterior, hasta situarse el total de desempleados en 3.230.600 personas.

Los mayores incrementos de empleo este trimestre se dan en Illes Balears (62.600 más), Comunidad de Madrid (61.100) y Cataluña (40.200). El único descenso reseñable se observa en Castilla-La Mancha (–9.000). En términos relativos, las comunidades con mayor aumento trimestral del empleo son Illes Balears (12,14%), Comunidad Foral de Navarra (3,53%) y Región de Murcia (3,18%).

En el último año casi todas las comunidades incrementan su ocupación. Comunidad de Madrid (105.700 más), Andalucía (103.400) y Cataluña (70.700) presentan los mayores aumentos. En términos relativos, las comunidades con las mayores variaciones anuales del empleo son Región de Murcia (4,35%), Extremadura (4,09%) y Comunidad de Madrid (3,54%).

Las mayores bajadas trimestrales del paro se dan en Comunidad de Madrid (–37.300), Illes Balears (–26.300) y Cataluña (–15.300). Por su parte, los mayores incrementos se producen en Comunitat Valenciana (10.700 parados más), Castilla-La Mancha (6.300) y Andalucía (6.000). En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se producen Andalucía (–74.800), Comunidad de Madrid (–45.800) y Galicia (–34.700).

Comunidad Foral de Navarra (7,58%), País Vasco (8,63%) y Cantabria (9,01%) registran las tasas de paro más bajas este trimestre. En el extremo opuesto, Andalucía (21,04%), Canarias (21,00%) y Extremadura (20,46%) presentan las más elevadas. Los mayores incrementos de la actividad este trimestre se dan en Comunitat Valenciana (43.600 activos más), Illes Balears (36.300) y Andalucía (35.700). En los 12 últimos meses, Cataluña (70.000), Comunidad de Madrid (59.900) y Canarias (29.900) presentan los mayores incrementos del número de activos. En cambio, los mayores descensos se observan en Galicia (–11.700) y Principado de Asturias (–6.000). Las tasas de actividad oscilan este trimestre entre el 65,83% de Illes Balears y el 50,37% de Principado de Asturias.

CCOO denuncia que la bajada del paro se produce a costa de una mayor precariedad laboral.

REACCIONES

CCOO de Navarra advierte que la bajada del paro se está produciendo a costa de una mayor precariedad laboral. El sindicato valora positivamente el descenso del paro en 1.200 personas, pero advierte de que esos datos no conllevan una mejora en los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo: las brechas de género, el desempleo de muy larga duración y la mala calidad del empleo generado. Añade que este segundo trimestre nos deja 500 desempleadas más y 1.700 varones desempleados menos. Es decir, las mujeres mantienen datos desfavorables en todos los indicadores, con más paro, más temporalidad y más empleo a tiempo parcial”.

Para la Cámara de Comercio son, en general, “datos muy positivos que suelen tener un componente estacional muy importante por el efecto en el mercado laboral de los meses previos a la temporada estival”. Añade que los resultados en el último año “muestran, no obstante, que la ocupación ha aumentado sólo en el sector servicios en 13.000 pero descendió en el resto de sectores (3.300 ocupados menos)”. Finalmente dice que “dadas las previsiones de crecimiento para la economía navarra y española (corregida al alza recientemente) se espera que el mercado laboral siga mejorando,
si bien, el ritmo de mejoría se ha reducido en los últimos trimestres”.

El sindicato UGT, por su parte, valora positivamente el descenso del desempleo pero hace un llamamiento a  no caer en la autocomplacencia “ya que, aun siendo un buen dato, hay que hacer un análisis profundo de la evolución de dicho parámetro”. Concretamente, UGT alerta sobre el incremento de hogares con todos sus miembros activos en el desempleo y advierte de que “es urgente  revertir la trayectoria del empeoramiento de la calidad en el empleo, marcada por la precariedad, derivada del abuso de la temporalidad y de la contratación a tiempo parcial involuntario”. Para ello, UGT demanda medidas urgentes que eliminen la precariedad y la desigualdad en el mercado de trabajo

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