Un informe de CCOO, elaborado a partir de los datos de la EPA, dice que los trabajadores con jornada parcial han crecido en un año un 14,43 por ciento, al pasar de los 38.800 en el tercer trimestre de 2013 a los 44.400 en el mismo periodo de 2014. Ello ha supuesto que la proporción de trabajadores con contrato parcial aumente en casi dos puntos, al pasar del 15 por ciento de 2013 al 16,9 por ciento actual. Una situación que afecta fundamentalmente a las mujeres: de los 44.400 trabajadores a tiempo parcial 36.800 son mujeres, casi el 83 por ciento, lo que implica que el 30,2 por ciento de las mujeres trabajadoras en Navarra lo hacen en esta modalidad.
Asimismo, el informe alerta que la población asalariada temporal ha crecido un 9,8 por ciento en el último año. Los trabajadores con contrato temporal han pasado de 47.000 en el tercer trimestre de 2013 a 51.600 en el mismo periodo de 2014, hecho que junto con el descenso de la población asalariada indefinida (7.400 menos en un año, un -4,4 por ciento) ha provocado que la tasa de temporalidad crezca dos puntos y medio, al pasar del 21,8 por ciento al 24,3 por ciento.
En opinión de CCOO, si a ello unimos la devaluación salarial que han sufrido los trabajadores en los últimos años como consecuencia de la reforma laboral, el resultado es “un mercado de trabajo más precario, desequilibrado y desigual que puede hacer mella en la cohesión de la sociedad”.
Ante este escenario el sindicato reclama un cambio en la orientación de las políticas. Urge revertir la Reforma Laboral y recuperar los equilibrios entre las partes que operan en el mercado de trabajo. Además, CCOO insiste en impulsar una negociación colectiva que se centre en la recuperación del poder de compra de los salarios, como medida para estimular el consumo y la demanda, y por tanto reactivar la economía y generar empleo.
