Navarra finalizó 2024 con una afiliación media de 310.336 personas, un 1,5 % más que al cierre de 2023, lo que supone 4.587 personas afiliadas más. Sin embargo, con respecto a noviembre, la cifra cayó un 0,73 % (2.285 personas menos). Al mismo tiempo, la región terminó el año con 30.355 personas desempleadas, es decir, 172 más que en noviembre (+0,57 %) y 367 más que hace un año (+1,2 %). Según los datos facilitados este viernes por el SEPE, la Comunidad foral fue la única de España que concluyó el ejercicio con más personas en paro que al cierre de 2023.
Por otro lado, el número de contratos realizados en todo el año fue de 284.224, un 1,3 % menos que en 2023. Y, en términos acumulados, los contratos indefinidos registrados en todo 2024 ascendieron hasta los 61.316, un 21,6 % del total.
El número de contratos realizados en todo el año fue de 284.224, un 1,3 % menos que en 2023
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, señaló que los datos presentan «aspectos divergentes». Por un lado, ensalzó que el pasado año «se alcanzó el récord histórico de afiliación en Navarra, registrándose la cifra más alta de personas trabajando en la Comunidad foral», y que «se sigue creando empleo». «Cerramos 2024 con casi 4.600 personas trabajando más que hace un año, lo que evidencia un crecimiento sostenido del mercado laboral, especialmente impulsado por un importante empuje de la industria, donde se han registrado 1.008 de 4.587 nuevas afiliaciones». Además, defendió que la reforma laboral «continúa mostrando efectos positivos, especialmente en términos de estabilidad laboral, con un incremento notable de los contratos indefinidos».
Sin embargo, admitió que «persisten desafíos importantes». A su juicio, las cifras de desempleo se han mantenido «relativamente estables», con una media anual cercana a las 30.000 personas paradas, «si bien es verdad que en el último año el desempleo se ha incrementado ligeramente y esto es negativo». «Más allá de las fluctuaciones derivadas de la persistente incidencia estacional, esto pone de manifiesto la presencia de elementos estructurales que limitan una reducción más significativa del paro, en la que hay que seguir trabajando».
DESGLOSE DE LAS CIFRAS
Por una parte, la distribución del paro por género sigue siendo desigual. A finales de año, seis de cada diez personas registradas como paradas en Navarra eran mujeres (el 60,7 %, 18.433) frente al 39,3 % de hombres (11.922). Sin embargo, en diciembre se produjo un descenso del número de mujeres desempleadas (81 menos) frente al incremento de 253 hombres.
En términos anuales, la variación del desempleo también resulta desequilibrada. Así, mientras que el número de desempleados descendió un -1,8 % (47 parados menos), el de paradas se incrementó en un +1,3 % (414 desempleadas más).
Además, casi tres de cada diez personas desempleadas en Navarra (el 29,4 %) son mayores de 55 años, exactamente 8.918 personas. Y los jóvenes en paro (menores de 30 años) representan el 17,9 % del total (5.437). En este sentido, el incremento anual del desempleo «proviene en gran medida del aumento del número de personas paradas menores de 25 años (154 más en un año) y mayores de 55 (124 más)».
El incremento anual del desempleo se centra principalmente en las personas paradas menores de 25 años (154 más en un año) y mayores de 55 (124 más)
Por su parte, la población parada extranjera representa el 22,9 % (6.943). En este caso, el número de personas desempleadas con nacionalidad española se incrementó en un año en 262 (un +1,1 %) mientras que el número de desempleados extranjeros lo hizo porcentualmente en mayor medida, un +1,5 % (105 más).
Al mismo tiempo, el 40,7 % de las personas en paro (12.362) son de larga duración. Una cifra que también repunta (exactamente en 63, un 0,5 % de incremento).
En cuanto a la variación anual del paro según agencias de empleo, se dio una evolución desigual. Así, el paro registrado descendió anualmente en las agencias de Lodosa (-5,3 %, lo que supuesto 68 personas menos), Doneztebe (-0,7 %, cuatro menos) y Tudela (-0,5 %, 27 personas menos). Por su parte, en Aoiz la cifra es la misma que hace un año y, en el resto de agencias, se constataron aumentos anuales de diversa intensidad. En la agencia de Estella, el incremento fue del 0,1 % (dos más); en las agencias de Pamplona, del 1,5 % (267 más); en la de Alsasua, del 7 % (48 más); y en la de Tafalla, del 7,8 % (149 más).
Respecto a las ramas de actividad, los mayores aumentos anuales del número de personas desempleadas se dieron en otras actividades profesionales, científicas y técnicas (+203); educación (+125); industria de la alimentación (+95); y asistencia en establecimientos residenciales (+71). Los principales descensos fueron en la hostelería (110 menos), el sector primario (81 menos) y la construcción de edificios (59 menos).
CONTRATACIÓN
En diciembre se registraron 20.994 contratos, un 4,1 % menos que en el mes anterior (889 contratos menos) pero un 9,5 % más que en diciembre de 2023 (1.828 contratos más). Así, se formalizaron 3.724 indefinidos y 17.270 temporales.
En el conjunto del año se firmaron 284.224 contratos, un 1,3 % menos que en 2023. De ellos, el 21,6 % fueron indefinidos (61.316). Se trata de un 147,2 % más que en 2021 (año anterior de la implantación de la reforma laboral).
