El pamplonés Pello Yaben Solchaga es el nuevo director de Desarrollo Organizativo y Recursos Humanos de Abaigar Promoción y Construcción. Licenciado en Psicología por la UNED, ha dedicado gran parte de sus más de treinta años de vida profesional al ámbito del desarrollo de las organizaciones y de los recursos humanos, en el que ha ocupado cargos en diferentes empresas. En este sentido, residió una larga temporada en Latinoamérica, donde trabajó para Thomson Reuters.
Desde 2007 es, además, miembro de IHR Meeting, firma especializada en la gestión y dirección de recursos humanos internacional y que pone el foco en la creación de una comunidad de conocimiento práctico formada por profesionales con responsabilidades en multinacionales. «La red aglutina a profesionales de este ámbito que forman parte de las 150 compañías con intereses y presencia internacional más importantes de España. La función de Pello Yaben es la coordinación e impartición de diferentes foros, equipos de trabajo y eventos vinculados al conocimiento práctico en el ámbito de la gestión internacional», apuntaron desde la empresa navarra a este medio.
En 2014, fundó la República Independiente de Recursos Humanos (RIRH), firma dedicada al acompañamiento a empresas, organizaciones e instituciones en procesos de cambio y desarrollo organizacional. Así, durante su actividad en RIRH trabajó para diversas compañías y entidades de Navarra y País Vasco, entre las que destacan Koxka, Aldakin, Cebanc, Emica Pumps, Ingeniería Iradi, Gobierno de Navarra, UPNA, ACR, etc.
Desde 2021 hasta junio 2024, compaginó sus responsabilidades dentro de la RIRH y de IHR Meeting con el puesto de director de RRHH en Laulagun Bearings, empresa con plantas en Gipuzkoa e India y que se dedica al diseño y desarrollo de rodamientos de gran tamaño para diferentes sectores, especialmente el eólico (entre sus clientes figuran Siemens Gamesa, Nordex Group, Senvion, Suzlon…).
Es también autor de varios libros, alguno de ellos relacionados con el ámbito profesional (El ocaso de la gestión de Recursos Humanos: talento, liderazgo, ‘coaching’ y otros despropósitos) y ha colaborado en diversos medios de comunicación.
VISIÓN DE LOS RRHH
«La visión del trabajo que desempeña trasciende la mera administración de personal y la profesionalización de los procesos relacionados con las personas, y reivindica con hechos un rol estratégico de los RRHH en el desarrollo de una organización, tanto en su aspecto económico como en la cultura y valores que la definen (sostenibilidad, innovación, transformación digital, inclusión, etc.)», destacó la firma navarra.
Con su incorporación a Abaigar, Yaben dijo estar «más que agradecido» por unirse a «una de las empresas más prestigiosas de Navarra en el desarrollo de su economía y prosperidad dentro del sector de la promoción y construcción». Desde su llegada, «se ha encontrado un grupo excelente y un proyecto al que espera aportar, desde la humildad y la dedicación, su grano de arena para que la empresa siga en el camino que ya está desarrollando».
