El Gobierno de Navarra anunció este lunes que Tudela contará con un nuevo programa de orientación laboral juvenil a partir de septiembre. Dicha iniciativa, denominada 'Lanzadera' e impulsada por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) y la Fundación Santa María la Real, está dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años en situación de desempleo y residentes en la comarca de Tudela. En anteriores ediciones, este programa alcanzó una media de inserción laboral superior al 60 %, según detalló el Ejecutivo foral.
Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 10 de septiembre en este enlace o en el Servicio Navarro de Empleo. En este último caso deben solicitar cita previa en el 848 424500 o a través de su página web.
El objetivo de este proyecto es ayudar a personas en situación de desempleo a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo, con nuevas técnicas y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral. Además, y como novedad respecto a ediciones anteriores, el programa contempla módulos especiales de competencias en el sector medioambiental, de eficiencia y de transición energética. Se trata, en concreto, "de nichos de alta empleabilidad en el mercado actual", aseguraron sus promotores.
ASESORAMIENTO Y CONTACTO CON EMPRESAS
Las personas participantes contarán durante los dos meses del proyecto con el apoyo de especialistas para reactivar su búsqueda de empleo. Así, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional. También aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; y realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas, entre otras actividades.
Entre 2015 y 2023 se han desarrollado nueve 'Lanzaderas' de empleo en Navarra, siete en Pamplona y dos en Tudela. En ellas han participado un total de 224 personas (143 mujeres y 81 hombres) De ellos, 115 han encontrado empleo por cuenta ajena en diferentes sectores; cinco han apostado por el autoempleo y han emprendido sus propios negocios; y diecisiete han realizado Certificados de Profesionalidad. Estas cifras representan una media de un 61 % de éxito.
