El empleo juvenil en Navarra se caracteriza por su diversificación, con un tejido productivo basado en la industria, el sector agroalimentario, los servicios y la innovación tecnológica. Hay diversas entidades que impulsan la contratación y la inserción laboral en Navarra como el Gobierno de Navarra, Cámara Navarra o el Servicio Navarro de Empleo. AJE Navarra

19 11, 2025

El programa +Empleo Joven forma en Navarra a 30 jóvenes, de los que el 40 % han conseguido un trabajo

Por |2025-11-20T15:46:07+01:0019/11/2025|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , |

Esta iniciativa de Fundación Laboral de la Construcción se extenderá hasta 2029 y busca fomentar la empleabilidad juvenil mediante el desarrollo de itinerarios de formación "estrechamente" alineados con las demandas del mercado laboral y el sector.

29 05, 2025

La lll edición de Tierra de Oportunidades dará ayudas de 1.000 euros a 16 emprendedores

Por |2025-05-30T14:50:59+02:0029/05/2025|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , , , , |

El programa se dirige a proyectos de emprendimiento con un modelo de negocio ya iniciado y sostenible, que desarrollen su actividad en Navarra. Así, se buscan iniciativas que, además de su viabilidad, demuestren potencial para generar impacto positivo en su entorno. El plazo para presentar candidaturas a las ayudas se inicia el 2 de junio y finaliza el 20 de junio.

16 04, 2025

MicroBank contribuyó a crear 146 negocios en Navarra el año pasado, un 23,7 % más

Por |2025-04-17T14:23:59+02:0016/04/2025|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , |

Según un informe sobre el impacto de MicroBank, elaborado por KPMG Asesores y Stone Soup Consulting, la entidad financiera también ayudó a generar 395 puestos de trabajo directos en Navarra, un 11,8 % más que en 2023.

31 07, 2023

Tudela tendrá un nuevo programa de orientación laboral juvenil desde septiembre

Por |2023-09-19T10:58:30+02:0031/07/2023|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , |

El programa Lanzadera, impulsado por el Servicio Navarro de Empleo y la Fundación Santa María La Real, está dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años en situación de desempleo. En anteriores ediciones ha logrado un nivel de inserción laboral superior al 60 %

6 03, 2023

El salario anual medio de los navarros menores de 30 es de 12.765 euros netos

Por |2023-09-18T18:25:56+02:0006/03/2023|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , |

Según indicó este lunes el Consejo de la Juventud de Navarra, un joven de la región debe destinar el 69,9 % de su sueldo para el pago del alquiler o casi la mitad de sus ingresos para abonar la cuota hipotecaria (47,7 %). Con respecto a 2020, la entidad ha detectado un aumento de cuatro puntos en la tasa Arope (tasa de riesgo de pobreza o exclusión social), que se sitúa en el 18,7 % y es aún mayor en el caso de las mujeres (20,6 %).

23 01, 2023

Solo el 38 % de los jóvenes tienen empleos relacionados con su formación

Por |2023-09-18T18:34:20+02:0023/01/2023|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , |

Así se desprende de la 'Encuesta de la Población Joven Navarra 2022', que contó con la participación de 1.400 personas de entre 14 y 30 años. En este sentido, el 82,9 % coincidió en la idea de "sancionar a las empresas que discriminan en salarios o en la promoción a las mujeres con hijos".

20 12, 2022

Unos 65 jóvenes asesorados por Cámara Navarra encuentran trabajo

Por |2023-09-18T18:42:26+02:0020/12/2022|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , |

Dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), 260 jóvenes han recibido orientación y asesoramiento, de los que más del 25 % han encontrado trabajo en cincuenta empresas. Entre las compañías empleadoras figuran Jata, Fitfoxcolme, Pallapizza, Big D y Verne Servicio de Arquitectura SLP.

18 11, 2022

El 52,4 % de las empresas tiene dificultades para encontrar trabajadores con estudios superiores

Por |2023-09-19T11:07:00+02:0018/11/2022|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , |

Así lo señala el estudio 'Necesidades de talento para la empresa navarra', elaborado por el Ejecutivo foral. Con el objetivo de paliar estas carencias, el Gobierno ha creado Navarra Talent, una plataforma que busca atraer talento internacional. La iniciativa fue presentada este viernes por la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi.

21 09, 2022

Un escaparate para las empresas sedientas de talento

Por |2025-06-02T09:36:45+02:0021/09/2022|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , , , , |

El nuevo paradigma que rige el mercado laboral, caracterizado por la demanda de perfiles especializados, exige que las organizaciones ofrezcan atractivos a sus potenciales trabajadores. En ese escenario se enmarca el XV Encuentro de Empleo y Emprendimiento, abierto a pymes y multinacionales que quieran entrar en contacto con el talento joven. Las entidades que deseen sumarse a esta iniciativa, organizada por la UPNA en colaboración con el SNE-NL, podrán hacerlo hasta el 7 de octubre.

3 03, 2022

Venta Peio pone toda la carne en el asador por el empleo

Por |2024-03-06T17:05:29+01:0003/03/2022|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , |

Paola Ainí, Alexandra Pie y Egoitz Quintana son tres de los doce alumnos del curso de carnicería, subvencionado por el SNE-NL, que este jueves arrancó sus clases en la sede de Venta Peio en Dantxarinea. Precisamente, esta empresa se ha comprometido a contratar al 40 % de los futuros carniceros al finalizar la formación. En la primera sesión, aprendieron los cortes del cordero y recibieron la visita de la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu; la directora del SNE-NL, Miriam Martón; el copropietario de Venta Peio, Fermín Martikorena; y el director de Rodoia 2000, Txema Alegre. El próximo día 10, dará inicio un segundo curso para camareros.

17 02, 2022

Sigma abrirá un centro para formar a programadores informáticos en la UPNA

Por |2023-09-18T19:27:18+02:0017/02/2022|Categorías: InfoTOP|Etiquetas: , , |

La primera promoción de esta iniciativa contará con financiación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y se llevará a cabo entre marzo y junio de 2022. En esos meses, profesores de Sigma impartirán formación a una docena de estudiantes de FP. Posteriormente, la previsión es que "parte de ese alumnado sea contratado por la agrupación, de modo que el centro de trabajo cuente con veinte desarrolladores en el plazo de dos años y con medio centenar dentro de cuatro años".

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