Un total de 10 pymes locales participan en el ‘Programa de Desarrollo de Perfiles Estratégicos’ promovido por el Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) junto con la consultoría estratégica Beesy y la financiación del Gobierno de Navarra para facilitarles el desarrollo de sus estrategias empresariales.
En concreto, la puesta en marcha de esta iniciativa supone “una importante apuesta por parte de la Administración y el tejido empresarial navarro por la implantación de la Estrategia como un marco de trabajo imprescindible para que las empresas puedan desarrollar proyectos competitivos en un mercado como el actual”, aseguran en el COIINA. Igualmente, refleja el interés del Colegio por “reforzar el tejido industrial de Navarra e incrementar sus niveles de competitividad”.
COIINA: “La Estrategia ayuda a que las empresas puedan desarrollar proyectos competitivos en un mercado como el actual”.
De este modo, el ‘Programa de Desarrollo de Perfiles Estratégicos’ permitirá a las empresas, todas ellas asociadas a la Fundación Industrial Navarra, incorporar a sus procesos estratégicos las mejores prácticas a través de un trabajo centrado en las siguientes cuatro áreas de actuación: diagnóstico de la situación de la empresa con respecto a la implantación de la Estrategia; plan de acción, en el que se desarrollarán acciones concretas con las que abordar dicha implantación; seguimiento del plan de acción, a través del trabajo in situ con los equipos de las empresas; informes y conclusiones, con indicadores de las acciones implementadas y los resultados obtenidos del programa
Entre las empresas participantes en el programa están Kaizen Automatización, AMIMET, Embeblue, Anteral, Jatorman, Laneko o Seytec.
SOBRE EL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES
El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra tiene como objetivo facilitar el progreso continuo de la profesión en relación con las necesidades de la ingeniería industrial en particular, y de las empresas y la sociedad en general. El COIINA se caracteriza por el espíritu de servicio a sus colegiados, facilitando el ejercicio de su profesión, y por una actitud de cambio y adaptación permanente a las problemáticas que puedan surgir.
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