sábado, 28 mayo 2022

Geoalcali y FLC firman un convenio para crear “empleo de calidad” en Mina Muga

La Fundación Laboral de la Construcción de Navarra y su entidad paritaria en Aragón colaborarán con Geoalcali en la gestión de la bolsa de solicitudes de empleo para la mina de potasa. Además, pondrán en marcha actuaciones de asesoramiento, formación y prevención de riesgos que favorezcan la empleabilidad en Sangüesa y Undués de Lerda.

Redacción
Pamplona - 19 enero, 2022

A la firma acudieron representantes de ambas entidades, así como de los sindicatos CCOO y UGT. (Foto: cedida)

Geoalcali y la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra (FLC) y de Aragón firmaron este miércoles un acuerdo marco de colaboración con el objeto de “generar sinergias en los ámbitos de reclutamiento, formación, empleo y promoción de la prevención de riesgos laborales” de las personas trabajadoras que conforman Mina Muga, el proyecto industrial de extracción de potasa.

Con este acuerdo marco de colaboración, según anunciaron ambos agentes en un comunicado, se pretende “aportar cualificación y profesionalización de la mano de obra, fomentar la seguridad y salud en la explotación, y atender a la empleabilidad” de los colectivos presentes en los términos municipales de Undués de Lerda (Aragón) y Sangüesa (Navarra), donde Geoalcali va a desplegar sus operaciones.

Al acto de la firma acudieron los presidentes de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra, Juan Las Navas, y de Aragón, Pablo Ruiz de Temiño, así como el CEO de Geoalcali, Ignacio Salazar, y el director de Recursos Humanos de dicha empresa, Javier Olloqui. También estuvieron presentes diversos representantes de la fundación, de los sindicatos CCOO (Hábitat) y UGT FICA y del equipo de Geoalcali.

El acuerdo marco de colaboración pretende “generar sinergias en los ámbitos de reclutamiento, formación, empleo y promoción de la prevención de riesgos laborales”.

Fruto del convenio, la Fundación Laboral de la Construcción navarra y aragonesa podrán colaborar en la gestión de la bolsa de solicitudes de empleo para Mina Muga, “así como en las labores de sensibilización, atención y formación preventiva y cualificación técnica de los profesionales involucrados en este proyecto”.

Ambas partes se comprometieron a “estudiar actuaciones conjuntas para el desarrollo de proyectos de cualificación profesional de ocupados y desempleados con itinerarios personalizados de orientación y empleabilidad”.  El acuerdo marco también servirá para que el alumnado de la fundación, especialmente el de sus consejos territoriales en Aragón y en Navarra, desarrolle en la empresa prácticas “que contribuyan a su cualificación”.

VALORACIONES

En palabras de Las Navas, la firma de este convenio “pone de manifiesto la importancia de la cooperación entre organizaciones para la creación de empleo de calidad“. Por su parte, el presidente de la entidad paritaria de Aragón, Pablo Javier Ruiz de Temiño, subrayó que el acuerdo marco “posibilitará aportar nuestros activos en la puesta en marcha del proyecto, como los programas de empleo, la innovación y nuestra apuesta por una Formación Profesional que impulse definitivamente la cualificación y profesionalización de la construcción y de las industrias extractivas”.

Finalmente, Salazar comentó que Mina Muga “avanza firme hacia su construcción” y que este convenio “garantiza que el empleo y la formación de calidad de los vecinos de la zona sean elementos prioritarios dentro de este proyecto”.

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