La Clínica Universidad de Navarra (CUN), con ‘Construyendo la Clínica del futuro desde la escucha activa’; el Centro Integrado Cuatrovientos, con ‘E-Waste’; y la Asociación Navarra para la Investigación, Prevención y Tratamiento de Adicciones (Antox), con ‘Cambio de mirada’, son las entidades ganadoras de los VI Premios RSCapital en las categorías de RSC Corporativa, RSC Medioambiental y RSC Social respectivamente. Unos galardones organizados por Navarra Capital en colaboración con la Acción Social de Caja Rural de Navarra, el Gobierno de Navarra y EnREDaRSE.
La entrega de los reconocimientos, cuyo título de este año fue ‘Pequeñas acciones. Gran impacto’, tuvo lugar este martes en la sala Pinaquy de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. Un acto que contó con la participación de la consejera navarra de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, entre otros agentes vinculados al mundo de la empresa y el ámbito institucional.
Ante dicho auditorio, el CEO de Navarra Capital, Mikel Benet, felicitó a a todos los finalistas y profundizó en la idea de fondo que se quería poner en valor en esta edición. «Hay una tendencia muy humana a fijarnos en los grandes hitos. En aquellos que impresionan y deslumbran. En los cambios que parecen surgir de repente y transforman la realidad de un día para otro. Sin embargo, la experiencia suele enseñarnos algo distinto. Que las transformaciones verdaderamente profundas comienzan de una manera mucho más discreta, con una decisión íntima, con una convicción puesta en práctica cuando nadie mira. Detrás de cada organización reconocida hay precisamente eso. Una empresa que decide escuchar mejor a sus equipos. Una entidad que apuesta por la inclusión. Una organización que incorpora la sostenibilidad a su forma de trabajar porque entiende que forma parte de su responsabilidad», incidió.
En esa misma línea, Juan María Ayechu, en nombre de la Acción Social de Caja Rural de Navarra, puso en valor la consolidación de los premios, en los que participan numerosas organizaciones navarras. «En la Acción Social de Caja Rural de Navarra, valoramos mucho el mensaje que desde Navarra Capital habéis dado este año a la comunicación de los galardones. Nos parece un claim muy acertado. Además, en el propio proyecto de nuestra Acción Social tratamos de impulsar y colaborar en numerosas iniciativas de nuestra comunidad, que contribuyen al objetivo que nos hemos marcado entre todos: crear una sociedad mejor, con propósito, con espíritu, con corazón».
«En EnREDaRSE creemos que, cuando reconocemos a empresas como estas, no solo las premiamos a ellas. En verdad, decimos a todo el tejido empresarial navarro que este es el camino y que merece la pena recorrerlo. Por eso colaboramos con Navarra Capital en estos premios. Por eso estamos aquí. Porque estos galardones reconocen a quienes hacen empresa con mayúsculas en Navarra», apostilló la presidenta de EnREDaRSE, Arantza Maquirriain, quien añadió que para aplicar esta filosofía «no hace falta un departamento de sostenibilidad, un presupuesto millonario o una memoria de 200 páginas». «Hacen falta convicción y coherencia. Y hace falta atreverse a que la forma en que diriges tu empresa refleje los valores que dices tener», remarcó.
Finalmente, Maeztu hizo hincapié en la importancia que tiene medir el impacto de este tipo de iniciativas. Un salto cualitativo que el Ejecutivo foral ya está potenciando a través de InnovaRSE: «El sistema ha ido evolucionando en línea con los cambios que se han producido en el campo de la Responsabilidad Social, en las demandas sociales y requerimientos normativos, acompañando siempre a las propias necesidades de las empresas y organizaciones. En este sentido, la medición del impacto es uno de los conceptos que más relevancia han tomado en los últimos años dentro de InnovaRSE. Y es que hablamos de una visión imprescindible si queremos seguir potenciando la Responsabilidad Social en empresas y organizaciones porque aumenta su visibilidad, mejora su posicionamiento, favorece el conocimiento de la actividad a nivel interno, impulsa la mejora continua y la innovación…».
LOS GANADORES
La Clínica Universidad de Navarra, con ‘Construyendo la Clínica del futuro desde la escucha activa’, se alzó con el galardón en RSC Corporativa. Con esta iniciativa, la entidad busca definir su futuro a través de un proceso de participación y escucha activa donde sus profesionales aportan conocimiento, experiencia e ilusión. Desde su lanzamiento, el nivel de implicación generado en toda la organización «ha sido tan alto que ha recabado más de 893 respuestas, lo que ha permitido definir hasta 55 proyectos estratégicos».
Galería de fotos
Las entidades ganadoras y finalistas de los VI Premios RSCapital.
Autoridades, finalistas, ganadores, organizadores y entidades colaboradoras. (Fotos: Izeia Encina)
De izda. a dcha.: Juan María Ayechu, Almudena Cacheiro, Luis Gaitán de Ayala e Inma Pereda. (Foto: Izeia Encina)
De izda. a dcha.: Arantza Maquirriain, Yolanda Azcona, Miguel Goyena y Jon Asín. (Foto: Izeia Encina)
En concreto, la iniciativa de la CUN obtuvo el 41,67 % de los votos emitidos por los lectores y lectoras de este medio en dicha categoría, mientras que Zabala Innovation y Coover lograron el 32,95 % y el 25,38 % respectivamente con ‘Convocatoria interna de proyectos solidarios’ y ‘Protegiendo lo más valioso’. Así, Juan María Ayechu entregó el reconocimiento al director de Proyectos Estratégicos de la CUN, Luis Gaytán de Ayala.
En la categoría de RSC Medioambiental, el Centro Integrado Cuatrovientos ganó el premio gracias a su proyecto ‘E-Waste’, orientado a fomentar la responsabilidad ambiental en el uso de la tecnología mediante la recogida y correcta gestión de residuos electrónicos. Un programa que implica a alumnado, profesorado, familias y entorno vecinal en un sistema colaborativo de reciclaje de dispositivos, cableado y equipos electrónicos, desarrollado junto a Traperos de Emaús.
Dicha iniciativa consiguió el 44,91 % de los votos; ‘Almacenamiento energético inteligente y circular’, de BeePlanet Factory, el 33,86 %; y ‘Demolición sin huella’, de Construcciones y Excavaciones Erri Berri, el 21,23 %. En este caso, Miguel Goyena, docente del Departamento de Informática y líder del proyecto, recibió el premio de manos de Arantza Maquirriain.
Finalmente, el premio en RSC Social recayó en la Asociación Navarra para la Investigación, Prevención y Tratamiento de Adicciones (Antox) con ‘Cambio de mirada’, que logró el 51,56 % de los votos frente al 25,5 % de Tanatorios Irache y su ‘Contribuimos con la vida desde la muerte’, y el 22,94 % de Fundación Dédalo y su ‘Supermercado virtual’. A este respecto, la iniciativa ganadora se centra en la prevención de conflictos y en la reparación de daños de afectados por adiciones a través de círculos y procesos restaurativos individualizados, espacios estables de diálogo y un acompañamiento técnico continuado (el año pasado involucró a 129 personas: 74 usuarias, 40 profesionales de la citada asociación y otras quince de entidades sociales y sociosanitarias de la Comunidad foral). En este caso, Carmen Maeztu dio el reconocimiento a Beatriz Melero, responsable de RRHH y Proyectos en Antox.
EL JURADO
Los finalistas fueron elegidos por un jurado de expertos y expertas. Bajo la coordinación de Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Ejecutivo foral, la selección se realizó a partir de las candidaturas recibidas entre el 20 de abril y el 10 de mayo.
El resto de integrantes de dicho jurado fueron Mónica Cortiñas, vicerrectora de Calidad, Economía y Estrategia en la Universidad Pública de Navarra (UPNA); Paloma Grau, vicerrectora de Investigación y Sostenibilidad en la Universidad de Navarra; Idoya Zabaleta, profesora de Economía en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en Pamplona; Jon Altuna, vicerrector académico de la Mondragon Unibertsitatea; y Susana Posada, CEO y fundadora de Aubrens Europa.
