La Clínica Universidad de Navarra (CUN) ha superado los 4.000 profesionales en sus sedes de Pamplona y Madrid tras incorporar a 237 durante el curso pasado. En concreto, la CUN cuenta ya con 4.016 profesionales, de los que el 66,2 % (2.659) trabajan en la capital navarra y el 33,8 % (1.357) ejercen en la capital de España.
Así, según informó la entidad este jueves, la edad media de los empleados es de 40,8 años y el 81,7 % son mujeres. Este elevado porcentaje «pone de relieve la relevancia del liderazgo femenino» en la actividad sanitaria del hospital. «Cada profesional, desde su área, contribuye a ofrecer una atención excelente, personalizada y humanizada, fiel a la misión del centro, que consiste en poner al paciente en el centro de su labor asistencial, investigadora y formativa. A esto se dirige el interés corporativo por el desarrollo de todos los profesionales», destacó Mayte Ahugetas, directora de Recursos Humanos en Madrid.
El centro hospitalario también ha conseguido situarse entre «las primeras» organizaciones sanitarias españolas en la atracción y retención de talento, según el ranking reputacional Merco Talento 2025. En la misma línea, la CUN se ha consolidado «como la institución sanitaria más valorada de España» en el último listado de Merco Empresas y Líderes 2025, donde ocupa el puesto veintitrés entre las compañías con mejor reputación del país. “
«Para la clínica, el capital humano ha sido clave desde el inicio de su andadura. Sin profesionales comprometidos y apasionados por su trabajo, no hubiera sido posible ser este hospital. Estos reconocimientos avalan un modelo profesional que integra asistencia, investigación y docencia, y que favorece el desarrollo y la motivación de todos los perfiles, sanitarios y no sanitarios», afirmó Jesús Rodríguez Polo, director de Recursos Humanos en Pamplona.
