Más de ochenta profesionales de centros de conocimiento y empresas del sector biomédico asistieron este miércoles al primer encuentro navarro sectorial de la salud que, enfocado en la transferencia tecnológica, fue organizado por Navarra Health Cluster (NHC) y ADItech en la sede de Navarrabiomed. En la jornada se presentaron las capacidades científico-tecnológicas de las entidades públicas y privadas que trabajan en la generación de conocimiento y su transferencia en Navarra. Un proceso “crucial que necesita más inversión en I+D para convertir la investigación en innovación industrial y en beneficios directos para los pacientes”, indicó Laura Corcuera, directora gerente de NHC. En el acto participaron también el consejero foral de Salud, Fernando Domínguez; la consejera de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Patricia Fanlo; y el consejero de Industria, de Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo.
Laura Corcuera: “España en general y Navarra en particular son regiones de alta producción científica, pero hay dificultades significativas para transformarla en innovación industrial”
En su intervención, Corcuera recordó que la transferencia tecnológica “es necesaria para convertir la investigación y la innovación en beneficios económicos y sociales tangibles” y en su sector en concreto, “en beneficios directos para los pacientes”.
“Sin embargo, viene acompañada de retos que no terminamos de resolver. España en general y Navarra en particular son regiones de alta producción científica, pero hay dificultades significativas para transformar ese conocimiento en innovación industrial. La inversión en I+D siempre se percibe como insuficiente y nos falta mentalidad emprendedora”, señaló.
MESA REDONDA
Los retos a los que se enfrenta el sector fueron el tema central de una mesa redonda conformada por los tres consejeros forales y moderada por Alicia López de Ocáriz, presidenta de NHC. Así, Fanlo constató la importancia del NHC en la Estrategia de Medicina de Precisión Personalizada “como motor de la transferencia de conocimiento a las empresas”. “Esta estrategia está siendo respaldada por el Ejecutivo Foral para personalizar Navarra y su medicina, así como para impulsar la especialización regional y situar al territorio como líder y modelo en Medicina Personalizada”, aseguró. Así mismo, definió como uno de los principales retos de su departamento para el futuro el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el manejo de datos de salud.
Fanlo afirmó que uno de los principales retos de su departamento para el futuro es el uso de la IA en el manejo de datos de salud
Por su parte, Irujo recalcó que “una mayor alineación entre los agentes del Sistema Navarro de Innovación (SINAI) y las empresas no es solo posible, sino que podría ser decisiva para consolidar Navarra como un referente en salud”. En ese sentido, desde su departamento proponen “explorar nuevas temáticas dentro de la S4, como la salud digital y tecnologías emergentes, la innovación en biotecnología y la investigación en silver economy“.
Finalmente, Domínguez resaltó que, en salud, “somos claros beneficiarios de la transferencia de tecnología, no solo por el producto o conocimiento creado per se, sino por la capacidad de atraer talento, de generar prestigio a nuestras instituciones, de captar fondos para nuevos proyectos y, en el caso específico de Navarra, donde el conglomerado de este ámbito biomédico, científico e investigador es tan amplio, también de favorecer la economía local”.
Mikel Irujo: “Una mayor alineación entre los agentes del SINAI y las empresas no es solo posible, sino que podría ser decisiva para consolidar Navarra como un referente en salud”
Respecto a los retos del Departamento de Salud en los que pueden colaborar los agentes de la industria, el consejero aseveró que, “en esencia, no varían desde hace años: mejorar la atención global, el diagnóstico, el tratamiento y la calidad de vida de nuestros pacientes”. Sin embargo, “no podemos perder de vista que esta situación evoluciona y ahora hacemos frente a una sociedad más envejecida, con más pacientes pluripatológicos y con falta de profesionales en algunas especialidades”.
Además, según su análisis, “las nuevas herramientas y tecnologías generadas abren un nuevo campo y una nueva forma de trabajar que reducen los tiempos de reacción para poder atender a más gente en el mismo tiempo, ayudan al profesional en su práctica clínica y ofrece resultados comprobados y basados en la eficiencia científica que garantizan la seguridad y calidad tan demandadas en salud”.
Fernando Domínguez: “Las nuevas herramientas y tecnologías generadas abren un nuevo campo y una nueva forma de trabajar que reducen los tiempos de reacción para poder atender a más gente en el mismo tiempo”
Dichas manifestaciones se produjeron en el marco de un encuentro único para los agentes de la cadena de valor de la salud en Navarra, que reunió a representantes de once entidades del SINAI (la Asociación de la Industria Navarra –AIN-, CS Centro Stirling, CIMA, CNTA, IdiSNA, NAIR Center, NAITEC, Nasertic, Navarrabiomed, Universidad de Navarra y Universidad Pública de Navarra) y de 34 entidades entre empresas, asociaciones de pacientes y centros asistenciales.
Siendo el conocimiento mutuo uno de los principales retos para favorecer la colaboración entre los centros de conocimiento y las entidades emprendedoras, Navarra Health Cluster, “la mayor alianza en salud y biociencias de Navarra”, y ADItech, el coordinador del Sistema Navarro de I+D+i, organizaron esta jornada para dar una visión completa de las capacidades y tecnologías en salud con un enfoque ready to transfer en varios sectores estratégicos: farma, biofarma, biotech, medtech y salud digital.
Más de ochenta profesionales se dieron cita en el acto, que se celebró este miércoles en la sede de Navarrabiomed.
Después de las presentaciones realizadas por cada centro, los participantes tuvieron la posibilidad de agendar reuniones para profundizar en los productos y proyectos transferibles. Todo el conocimiento y la tecnología disponibles quedan recogidos en la guía de capacidades de los agentes SINAI en salud, puesta a disposición de los asociados de NHC.
