La quinta edición del ciclo ‘Diálogos de Ética, Humanismo y Ciencia’ contó ayer con la intervención de uno de los mayores expertos en psicología del liderazgo, Alex Rovira. La conferencia organizada por Laboral Kutxa y la Universidad Pública de Navarra (UPNA) se celebró en el hotel Tres Reyes de Pamplona y, en ella, el ponente defendió que «la integridad, la bondad, la conciencia y el amor son las verdaderas fuentes de que dan sentido a la transformación».
En ese sentido, Rovira invitó a apreciar a aquellos que confían «en nuestro instinto y en nuestra idea de liderazgo» dentro de una conferencia que, bajo el título ‘La transformación y el sentido. Del yo al nosotros’, en la que dio cuenta de las claves necesarias para transformar situaciones adversas en una fuerza creativa y positiva.
LA TRANSFORMACIÓN Y EL SENTIDO
«El sentido es la capacidad que tiene el ser humano de transformar su sufrimiento en amor y credibilidad hacia los demás«, aseguró para añadir a continuación que «podemos caer en la posición de la víctima, en la amargura, en la resignación… o podemos darle la vuelta a ese sufrimiento y transformarlo en una fuerza creativa”.
«Podemos caer en la posición de víctima o dar la vuelta al sufrimiento y transformarlo en fuerza creativa»
De ahí que Alex Rovira exhortó, precisamente, a seguir este último aspecto para explicar que la transformación se da en un ambiente de gratitud y «en el que las personas que viajan en una misma dirección se caracterizan por la responsabilidad, la voluntad de excelencia y por la capacidad de entrega», concluyó.
Los ‘Diálogos de Ética, Humanismo y Ciencia’ constituyen un foro de pensamiento y debate dirigido al gran público y orientado a reflexionar sobre temas de actualidad y de gran interés social. Su objetivo es generar enriquecedores debates entre el público y los ponentes, para así favorecer que los asistentes puedan construirse una opinión más formada y contrastada.
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