La plantilla de Saint Gobain aceptó, en una asamblea celebrada este viernes en Berrioplano, la propuesta de ERE que afecta a 42 trabajadores del área de producción. El ERE, adelantado por Navarra Capital el pasado 12 de septiembre, fue firmado por todos los sindicatos que conforman el comité (2 UGT, 1 CCOO, 1 ELA y 1 LAB) y las salidas se efectuarán hasta el 31 de mayo de 2026.
El acuerdo, según indicó CCOO Navarra en una nota de prensa, contó con el voto favorable del 70 % de la plantilla afectada y contempla «salidas ventajosas teniendo en cuenta la edad de la plantilla». En concreto, se establecieron «particularidades» para cuatro tipos de empleados: los mayores de 62 años, los de 61, los que tienen entre 56 y 60 años y los menores de 55. «El acuerdo tiene especialmente en cuenta a las personas trabajadoras de más edad para darles una salida digna», agregó el sindicato.
Por otro lado, se pactó una indemnización mínima de 15.000 euros para las personas de menor antigüedad, «incluyendo a quienes han entrado con un contrato de relevo».
