Las empresas de inserción sociolaboral podrán contratar a más técnicos

lunes, 13 julio 2020

Las empresas de inserción sociolaboral podrán contratar a más técnicos

Ante la limitación que existía de tres técnicos de apoyo como máximo, a partir de ahora las EIS podrán contratar en proporción al número de trabajadores en procesos de inserción. Para esta labor de acompañamiento, el Gobierno foral autoriza este año un total de 700.000 euros, frente a los 400.000 de 2019.

Redacción
Pamplona - 4 junio, 2020

Varazdin es una de las nueve EIS existentes en Navarra. (Foto: cedida)

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, ha eliminado definitivamente las limitaciones para contratar a personal técnico de apoyo en las empresas de inserción sociolaboral (EIS). Frente a la limitación máxima de tres personas por entidad, a partir de ahora podrán hacerlo en proporción al número de trabajadores y trabajadoras en procesos de inserción, según recoge una resolución publicada el 28 de mayo en el Boletín Oficial de Navarra.

Para esta labor de acompañamiento, el SNE-NL autoriza este año un total de 700.000 euros, frente a los 400.000 euros que se ejecutaron el año pasado. Asimismo, la aportación por técnica o técnico ha subido un 33 %, pasando de 18.000 en 2019 a 24.000 euros este año.

Empleo también ha modificado las ayudas a inversiones, concediendo 75.000 euros más para que estas subvenciones no solo repercutan en la creación de empleo, sino también en su calidad y mantenimiento.

Además, Empleo también ha modificado las ayudas a inversiones, concediendo 75.000 euros adicionales para que estas subvenciones no solo repercutan en la creación de empleo, sino también en la calidad y mantenimiento de puestos de trabajo, según indicó el Ejecutivo foral.

En este sentido, el Gobierno navarro recordó que el SNE-NL también destina este año 2,3 millones a subvencionar a las EIS los salarios y cuotas empresariales de las personas trabajadoras en procesos de inserción. En total, ha dispuesto para este recurso 3.075.000 euros en 2020.

Con estas modificaciones, Empleo concluye el proceso iniciado para favorecer la creación de nuevas empresas de inserción y la ampliación del número de trabajadores y trabajadoras. La nueva regulación quedó plasmada en un decreto foral aprobado en diciembre.

LAS EMPRESAS EXISTENTES

En Navarra existen nueve EIS (Josenea Bio, Carranza Delgado, Eurolan, Transforma Cuidamos Personas, Ilundáin, Traperos de Emaús, Varazdin, Nabut e Interlantxo), que cuentan con un 30 %-50 % de trabajadores y trabajadoras en procesos de inclusión. La nueva regulación pretende estimular la apertura de centros, más allá de Pamplona y su Comarca, que es donde se concentran seis EIS.

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