El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente ha lanzado una campaña de divulgación del trabajo de las mujeres en el medio rural con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales. El objetivo, según informó el Ejecutivo navarro, es visibilizar su trabajo «en un sector altamente masculinizado y generar nuevos modelos que inviten a apostar por esta forma de vida».
La campaña consta de un minidocumental de casi 15 minutos, titulado ‘En el medio, un retrato de las mujeres en el medio rural’, que recoge las experiencias de siete trabajadoras navarras que viven y desarrollan su actividad profesional tanto en explotaciones ganaderas y agrícolas como en el ámbito de la producción alimentaria o artesanal y en el de servicios. También incluye un spot en el que se reconoce la importancia de las mujeres en el desarrollo rural, «desde el punto de vista tanto de la cohesión y fortalecimiento territorial como desde el de la sostenibilidad». Asimismo, la campaña «busca la promoción de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en el ámbito agrario».
LAS CIFRAS
A pesar de los avances, «el sector agrícola y ganadero continúa siendo un sector muy masculinizado», agregó el Gobierno foral. El informe de evaluación sobre la perspectiva de género del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020, elaborado por la empresa Areté Activa a finales de 2019, constató «como una debilidad» la falta de referentes visualizados de mujeres dedicadas a la agricultura y ganadería. Este problema «supone en muchas ocasiones un freno a la contratación de mujeres en tareas muy masculinizadas o a dar el paso para ponerse al frente de una explotación agraria». De ahí que recomendara realizar acciones de divulgación que permitiesen identificar estos trabajos «con mujeres reales y cercanas, además de generar nuevos modelos que invitasen a apostar por esta forma de vida».
Así, el número de mujeres inscritas en el Registro de Explotaciones Agrarias de Navarra (REAN) en 2020 ascendía a 4.809, frente a los 11.488 hombres, es decir, el 29,50 % del total. Una cifra «todavía lejana a la paridad del 50 %». Por zonas agrarias, la Comarca III ‘Cuenca de Pamplona’, con 707 mujeres, y la Comarca I ‘Noroccidental’, con 677, son las que más mujeres inscritas presentan en el REAN. En el lado opuesto, la Comarca IV ‘Navarra Media’ con 353 mujeres y Comarca II ‘Pirineos’, con 140, son las zonas con menor número de mujeres en dicho registro.
En cuanto a orientaciones productivas, las de grandes cultivos (1.727), los cultivos permanentes (742) y la ganadería con herbívoros especializados (580) son las que más mujeres trabajadoras registran.
AYUDAS PDR
Teniendo en cuenta las ayudas del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020, el último informe de seguimiento, realizado en 2020, destaca que han sido 1.302 mujeres las que han recibido las ayudas del programa, el 26,04 % de las personas físicas. Una cifra «ligeramente inferior» al porcentaje de mujeres inscritas en el REAN (29,5 %). Por comarcas, destaca la Comarca I ‘Noroccidental’, con 416 mujeres que han recibido ayudas, y Comarca IV ‘Tierra Estella’, con 317.
Por medidas, las ayudas de diversificación hacia actividades no agrarias acogen a más mujeres que hombres. Hasta el momento, han recibido estas ayudas 34 mujeres frente a 18 hombres
Dentro de las actividades agrarias, destacan dos medidas en las que el promedio de mujeres a las que se ha concedido la ayuda es superior a la media. Se trata de ‘Pagos para compromisos agroambientales y climáticos’, con 881 mujeres acogidas, el 39,5 % del total de personas físicas, y la ‘Ayuda a la instalación de jóvenes agricultores y agricultoras’, con 109 mujeres que la han percibido, el 34 % del total.
En cuanto a las ‘Inversiones en explotaciones agrarias’, son 128 mujeres las que han recibido estas ayudas, el 21,5 % del total de personas físicas, el mismo porcentaje de trabajadoras a las que se ha concedido la subvención denominada ‘Agricultura ecológica’. Por último, 325 trabajadoras han percibido las ayudas de la medida ‘Indemnizaciones en zonas con limitaciones naturales’, el 18,5 %.
Asimismo, «para intentar conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres», las convocatorias de las ayudas del programa establecen criterios de selección de operaciones «con discriminación positiva hacia la mujer». Estas son las siguientes: inversiones en explotaciones agrarias, instalación de jóvenes agricultores y agricultoras, creación de empresas de actividades no agrarias, inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrarias, implementación de operaciones conforme a las Estrategias de Desarrollo Local Participativo (Leader) y ayuda temporal excepcional destinada a personas agricultoras y pymes especialmente afectados por la crisis del Covid-19.
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