La Asociación de Trabajadores Autónomos de Navarra (ATA Navarra) y el Gobierno foral mantuvieron este viernes una reunión de trabajo para analizar los siguientes pasos a dar de cara a la aprobación del III Plan de Trabajo Autónomo de Navarra. Durante la misma, según informó la asociación, se evaluó el funcionamiento de las medidas del plan actual «con el objetivo de continuar impulsando el crecimiento y la sostenibilidad del colectivo» en la región, que está formado por 46.370 profesionales.
En la reunión estuvieron presentes el presidente de ATA Navarra, Juan Carlos Equiza; el secretario general, José Luis Perea; y la vicepresidenta, Susana Romero. Por el Gobierno de Navarra asistieron el director general de Economía Social y Trabajo, Iñaki Mendióroz, y la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Miriam Martón. Durante el encuentro, ambas partes «coincidieron en la necesidad de mantener el diálogo y la colaboración constante» para asegurar que las políticas públicas respondan «de manera efectiva» a las necesidades de los autónomos.
«Para nosotros, la colaboración con el Gobierno de Navarra es fundamental. Es necesario dar pasos firmes para revitalizar el tejido productivo que representan los autónomos y autónomas de la comunidad. Trabajamos junto al Gobierno de Navarra para que se eliminen trabas y se facilite el emprendimiento», señaló Equiza.
En concreto, ATA Navarra presentó una serie de propuestas específicas destinadas a fortalecer el trabajo autónomo en la región:
- Impulso al autoempleo. Establecimiento de ayudas escalonadas, con especial atención a jóvenes y mayores de 60, y la implantación de la cuota cero para nuevos autónomos y mujeres tras la maternidad.
- Consolidación empresarial. Brindar apoyos para la contratación de personal, mejora de procesos a través de cheques de innovación y emprendimiento, y subvenciones para la digitalización y sostenibilidad de los negocios.
- Relevo generacional. Puesta en marcha de un programa específico de mentorización y traspaso de negocios con incentivos para facilitar el relevo en zonas rurales y sectores estratégicos.
- Igualdad de oportunidades. Desarrollar planes de apoyo para mujeres autónomas y autónomos con discapacidad, que incluyan medidas para la conciliación y la eliminación de barreras.
- Prevención y salud. Incorporación de la salud mental como línea de acción prioritaria y colaboración en campañas de difusión de prevención de riesgos laborales.
- Simplificación administrativa. Creación de una Oficina Digital del Autónomo Navarro como ventanilla única para simplificar los trámites burocráticos.
EL ACTO EN EL SADAR
El encuentro entre ATA Navarra y el Ejecutivo navarro se produjo, además, un día después de que la Confederación Empresarial Navarra (CEN) celebrara el Día de las Personas Trabajadoras Autónomas en El Sadar bajo el lema ‘La identidad de personas únicas y exclusivas’. Un evento que reunió a casi 200 personas con el fin de «visibilizar, reconocer y poner en valor el papel que desempeñan los y las autónomas en la sociedad».
En el acto de bienvenida, el presidente de la CEN, Manuel Piquer, quiso destacar «la enorme capacidad de resiliencia, sacrificio y compromiso que define a las personas trabajadoras autónomas». Posteriormente, la psicóloga y escritora María Jesús Álava Reyes impartió la charla ‘El bienestar de las personas autónomas’, en la que abordó la importancia de cuidar la salud emocional y mental como herramienta esencial para afrontar los retos del día a día.
