Más de 1.500 personas participaron este miércoles en el XVIII Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), que se celebró en el Navarra Arena. El objetivo de esta cita, organizada por la entidad educativa con el apoyo del Servicio Navarro de Empleo / Nafar Lansare (SNE-NL) y la colaboración principal de Caja Rural de Navarra, Fundación Aditech, Sungrow, Ingeteam y Timac Agro, es mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento entre estudiantes y personas tituladas.
Los universitarios pudieron conversar con un centenar empresas del sector público y privado, visitar stands, realizar entrevistas exprés con reclutadores de empresas y tomar parte en diversas actividades preparadas para el evento: juegos de talento por equipos, fútbol 3×3, esgrima o tenis de mesa. El encuentro fue inaugurado por Ramón Gonzalo, rector de la UPNA; María Chivite, presidenta de Navarra; Iosune Pascual, directora gerente de la Fundación Universidad Sociedad de la UPNA; y la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Miriam Martón.
Los universitarios pudieron conversar con un centenar empresas de los sectores público y privado.
El programa incluyó la competición Talento en acción en la que, por equipos, se resolvieron diferentes pruebas con las que desarrollar competencias profesionales como la creatividad, comunicación y trabajo en equipo. El equipo ganador obtuvo un viaje sorpresa. Además, por segundo año, se convocó el premio al mejor videocurrículum, al que se pudieron presentar vídeos con una duración máxima de tres minutos. El premio consistió en una tarjeta regalo para utilizar en comercios y locales del Casco Antiguo de Pamplona.
En el escenario del encuentro se presentaron diferentes ponencias sobre empleabilidad y oportunidades profesionales en el mercado laboral actual, acompañadas de actividades en los distintos estands para dinamizar la participación. En el espacio de la Fundación UPNA, por ejemplo, se ofreció un servicio para analizar la huella digital de quienes lo soliciten, con el objetivo de concienciar sobre el rastro que dejamos en la red y su impacto ante posibles empleadores, además de proporcionar consejos prácticos para mejorarla. El SNE-NL, por su parte, ofreció información sobre el acceso al empleo público.
Este encuentro forma parte del programa Pharus, el plan de vinculación de la UPNA con la sociedad, cuyo objetivo es contribuir al progreso, sostenibilidad y calidad de vida de la ciudadanía de Navarra a través de actividades de colaboración y conocimiento compartido. Además del apoyo del Servicio Navarro de Empleo y de las entidades colaboradoras también participaron ANEL, Sakana Group, Grupo Cosmos, CPEN, CSA, Exkal, Florette, Hydro, Laboral Kutxa, Leroy Merlin, Loxin, Nordex, Tafalla Iron Foundry, Mapsa, Embega, Schneider Electric, Seidor NTS, Sofidel, Solidus, Tigloo, Tracasa, Virto y 540.
Estudiantes en el ‘stand’ de Sakana Group, cooperativa especializada en la industrialización y producción integral de piezas de fundición.
En la edición de 2024 participaron 88 empresas y entidades, tanto públicas como privadas y de diferentes sectores. Y cerca de 1.400 personas asistieron a la feria.
