Prodein, con ‘La buena compañía’; Salesianos Pamplona, con ‘Proyecto Aralar, combatiendo los riesgos del juego a través de la innovación tecnológica’; y el Hospital Reina Sofía de Tudela, con su ‘Plan de sostenibilidad ambiental’, se alzaron con los V Premios RSCapital, organizados por Navarra Capital en colaboración con la Acción Social de Caja Rural de Navarra, el Gobierno de Navarra y la Asociación EnREDaRSE. La primera recibió el galardón en la categoría de RSC Corporativa; el segundo, en RSC Social; y el tercero, en RSC Medioambiental.
La entrega de los reconocimientos, que tuvo lugar este martes en La Fábrica de Gomas ante cerca de un centenar de invitados, contó con la presencia de la consejera navarra de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, entre otros agentes vinculados al mundo de la empresa y el ámbito institucional. Ante dicho auditorio, el CEO de Navarra Capital, Mikel Benet, felicitó tanto a los ganadores como a los finalistas porque «detrás de cada proyecto hay personas que creen, que arriesgan, que impulsan iniciativas donde la sostenibilidad no es un adorno en los informes anuales, sino una convicción que orienta decisiones, inversiones y, sobre todo, relaciones».
«Nos ofrecéis algo mucho más valioso que una simple candidatura. Nos regaláis la posibilidad de conoceros mejor, de inspirarnos, de recordar que es posible crecer y servir, competir y cuidar, innovar y permanecer fieles a los principios. El futuro de nuestra tierra no depende solo de grandes discursos, sino de la suma diaria de estas pequeñas-grandes decisiones que cada uno de vosotros y vosotras tomáis desde vuestras empresas, vuestros equipos y vuestros proyectos», añadió.
Por su parte, Juan María Ayechu, en nombre de la Acción Social de Caja Rural de Navarra hizo hincapié en que la RSC «consiste en lograr una sociedad mejor, un entorno mejor y una vida mejor». Comentó, además, que detrás de cada iniciativa de impacto social «hay propósito, alma y corazón» y que «hacerlo bien es responsabilidad de todos». «Cuando se hace por convicción, el beneficio es más grande porque lo excelente se contagia. ¡Y esto hay que contagiarlo!», reclamó en alusión al lema de esta edición de los galardones, ‘Responsables por convicción’.
Ayechu defendió también que la consecución de resultados económicos es compatible con el logro de empresas sostenibles. Y reivindicó el papel de su entidad financiera como agente activo del cambio, al tiempo que felicitó a los galardonados por su compromiso y trayectoria: «Sois todo un ejemplo».
Así mismo, Iñigo Clemos, en nombre de la Asociación EnREDaRSE, fue muy claro en su mensaje. «Para nosotros, este es uno de los días más importantes del año», resaltó para apostilla acto seguido que estos premios suponen «una oportunidad única para promover alianzas, dar visibilidad a proyectos transformadores y fortalecer el compromiso compartido por una sociedad mejor». «Nos encanta colaborar con Navarra Capital y, entre nuestros propósitos, está potenciarlos», destacó.
Galería de fotos
Álex Uriarte, Juan María Ayechu, Sonia Moneo y Guillermo García. (Foto: Víctor Ruiz)
De izda. a dcha.: Silvia García, Íñigo Clemos, Álvaro Navascués y Marta Barreras. (Foto: Víctor Ruiz)
Marta Basterra, Carmen Maeztu, Rebeca Goya y Luis Casado. (Foto: Víctor Ruiz)
Autoridades y organizadores arroparon a las entidades ganadoras de los V Premios RSCapital. (Fotos: Víctor Ruiz)
Finalmente, Carmen Maeztu, en la clausura del encuentro, agradeció a este medio la organización de unos galardones «que visibilizan las buenas prácticas y ponen el foco en esas empresas y organizaciones que nos llevan hacia un futuro más responsable, equitativo y sostenible». Un reconocimiento que compartió con los integrantes del jurado «por su compromiso con la transformación y el trabajo en la elección de las empresas galardonadas, que no es fácil». «Me alegra que existan en Navarra unos premios con el objetivo de dar visibilidad a empresas y organizaciones que destacan por su compromiso en materia de sostenibilidad, gobernanza y acción social», sentenció.
En ese sentido, Maeztu ensalzó el trabajo del Gobierno de Navarra con la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial a través de la metodología InnovaRSE, que «ha evolucionado adaptándose a nuevas normativas, demandas sociales y necesidades del tejido empresarial». La consejera resaltó, a este respecto, la importancia de incorporar el concepto de impacto social, económico y ambiental como «elemento clave» en la gestión estratégica de las organizaciones, «dado su potencial para generar cambios significativos en la sociedad y en el entorno». En paralelo, defendió la medición del impacto «como una herramienta esencial para fortalecer la Responsabilidad Social Corporativa».
LOS GANADORES
‘La buena compañía’, impulsado por Prodein y ganador del premio en la categoría de RSC Corporativa, busca cuidar y proteger a las personas desde una perspectiva holística, uniendo para ello aspectos como la sostenibilidad, el compromiso social, la innovación y la gobernanza responsable. Dicha iniciativa se impuso con el 39,80 % de los votos registrados a los otros dos proyectos finalistas: ‘Electrodomésticos con propósito para un futuro responsable’, de Jata, y ‘Smart Human Team’, de IED. Estos consiguieron, respectivamente, el 39,66 % % y el 20,54 % de los sufragios emitidos de forma telemática por los lectores y las lectores de Navarra Capital hasta el pasado 15 de junio. Juan María Ayechu entregó el reconocimiento a la directora de Prodein, Sonia Moneo, quien estuvo acompañada por su compañera y responsable de Calidad, Medio Ambiente y Prevención, Silvia García.
En segundo lugar, el galardón en la categoría de RSC Medioambiental fue para el Hospital Reina Sofía de Tudela con su ‘Plan de sostenibilidad ambiental’. Con esta iniciativa, el centro aspira a convertirse en un referente medioambiental dentro del ámbito hospitalario, minimizando su impacto ecológico y promoviendo el bienestar de la comunidad. Esta propuesta sumó el 46,57 % de los votos, por delante de ‘Prodein Up’, de Prodein (28,22 %), y RenerCycle, con ‘Economía circular en energía eólica’ (25,21 %). El responsable de Sostenibilidad del Hospital Reina Sofía, Álvaro Navascués, recibió el premio de manos de Iñigo Clemos.
Por lo que respecta al reconocimiento de RSC Social, el ‘Proyecto Aralar, combatiendo los riesgos del juego a través de la innovación tecnológica’, de Salesianos Pamplona, ganó con el 46,52 % de los votos. Su propósito es sensibilizar a los jóvenes y a la comunidad educativa sobre los riesgos de la ludopatía mediante el diseño en 3D, la fabricación aditiva y los dispositivos microprogramables. El ganador se impuso a ‘Fundación Ideas, tu departamento de inclusión‘ y a ‘Proyecto unidos y generación de entornos laborales y educativos inclusivos’ de Fundación Adecco, que lograron el 28,50 % y el 24,98 % de los apoyos. Carmen Maeztu dio el premio a Rebeca Goya, coordinadora del proyecto y profesora en el Departamento de Electricidad y Electrónica de Salesianos Pamplona.
LA SELECCIÓN DE LOS FINALISTAS
Bajo la coordinación de Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Ejecutivo foral, la selección de los finalistas se realizó a partir de las candidaturas recibidas entre el 29 de abril y el 22 de mayo pasado. El resto de integrantes de dicho comité son Mónica Cortiñas, vicerrectora de Calidad, Economía y Estrategia en la Universidad Pública de Navarra (UPNA); Paloma Grau, vicerrectora de Investigación y Sostenibilidad en la Universidad de Navarra; Idoya Zabaleta, profesora de Economía en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en Pamplona; Jon Altuna, vicerrector académico de la Mondragon Unibertsitatea; y Susana Posada, vicepresidenta de Dirse (Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad)
