lunes, 25 septiembre 2017

Aumenta un 6,6% el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo

En Navarra, los trabajadores afectados fueron 2.249; mientras que en el conjunto del Estado las cifras son positivas y han descendido un 36,7%.

Redacción
Pamplona - 4 septiembre, 2017

Comité de Empresa TRW. (FOTO: EFE)

Comité de Empresa TRW. (FOTO: EFE)

Si miramos la situación de los trabajadores a nivel nacional, el total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta junio de 2017 fue de 1.526, 967 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 38,8%.

El número total de procedimientos fue de 1.938, que supone un descenso del 36,9% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,0%, frente al 11,0% que lo hizo sin acuerdo. En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el primer semestre de 2017 es de 30.402, 17.655 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 36,7%.

NAVARRA, EN EL GRUPO DE COLA

Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Aragón (-86,0%), La Rioja (-80,0%), Ceuta y Melilla (60,0%) y Galicia (-59,6%). Por el contrario los aumentos corresponden a Canarias (57,2%), Castilla La Mancha (14,0%), Madrid (13,3%) y Navarra (6,6%).

Concretamente, en la Comunidad foral ha habido 2.249 trabajadores afectados. De ellos, 319 trabajadores se han visto inmersos en despidos colectivos, 1.756 por suspensión de contratos y 174 por reducción de jornada.

SITUACIÓN NACIONAL OPTIMISTA

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 3.457, 1.461 menos que en el mismo periodo de 2016, que representa una reducción del 29,7%.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta junio de 2017 se situaron en 15.432, 14.519 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 48,5%.

El número de afectados por despidos colectivos fue de 11.513 trabajadores, que supone un descenso de 1.675, un 12,7% menos respecto al mismo período de 2016. Aún así, son cifras que todavía deben mejorarse.

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