miércoles, 18 octubre 2017

La UGT califica como "razonablemente buena" la situación de la negociación colectiva en Navarra.

La UGT califica como "razonablemente buena" la situación de la negociación colectiva en Navarra.

En este momento existen en España, algo más de 18 millones de ocupados, según los datos de la última Encuesta de Población Activa que elabora el Instituto Nacional de Estadística. De ellos, el 15,7 por ciento está contratado a tiempo parcial.

Si bien este es un dato que puede tener muchas lecturas (la jornada parcial permite conciliar mejor vida personal y profesional, es compatible con la realización de estudios, etc.), existe un porcentaje importante de trabajadores a los que les gustaría poder trabajar más horas, pero no encuentran dónde hacerlo.  Es la principal conclusión del informe elaborado al respecto por Barceló y Asociados para Adecco y que analiza la evolución que han seguido los trabajadores a tiempo parcial desde que comenzó la crisis hasta la actualidad. 

Así, en virtud de dicho análisis, en total, son 2,2 millones de trabajadores en España (el 12,2 por ciento de los ocupados) los que desean emplearse más horas de las que tienen en su jornada, pero no encuentran dónde hacerlo. En Navarra, este porcentaje se reduce hasta el 9,2 por ciento, la cuarta región con la proporción más reducida. tal y como se puede apreciar en el siguiente gráfico

Estudio Adecco. Marzo 2016
Trabajar más horas

En 2007, antes del inicio de la última crisis económica que afrontó nuestro país, había 1,5 millones de ocupados que querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo. Esa situación se fue ampliando hasta superar los 2,6 millones de personas en 2013 para, a partir de ese momento, comenzar a descender.

Actualmente, son poco menos de 2,2 millones de ocupados los que no encuentran dónde trabajar más horas. Esto equivale al 12,2 por ciento del total de ocupados españoles, si bien es cierto, que supone 1,4 puntos porcentuales menos que un año antes. Pese al descenso, otra lectura de estos datos, más gráfica, señala que en nuestro país prácticamente 1 de cada 8 personas con empleo quieren y están disponibles para trabajar más horas pero no pueden hacerlo. Esta proporción se ha reducido en todas las comunidades autónomas, ya sea porque algunos ocupados sí han encontrado dónde trabajar más horas, ya sea porque otros ya no quieren o necesitan trabajar más horas, o sea por la propia creación de puestos de trabajo de los últimos trimestres.

En el caso de la Comunidad foral, este porcentaje se sitúa en el 9,2 por ciento de ocupados con la intención de trabajar más horas sin poder. Un dato que no solo es inferior a la media nacional, sino que además es el cuarto más reducido entre todas las comunidades.

En el lado opuesto, Murcia es la autonomía con mayor proporción de ocupados que quieren trabajar más horas, con un 19 por ciento del total (reducción interanual de 1,6 puntos porcentuales). Le sigue la Comunidad Valenciana, con un 16,7 por ciento de ocupados, a pesar de ser la región en la que más se ha reducido esta proporción, con una caída interanual de 2,1 puntos porcentuales (p.p.).

Hay cinco autonomías en las cuales la cantidad de ocupados que quieren trabajar más horas es inferior al 10 por ciento. Ahí se sitúa nuestra región junto a Galicia, Baleares (en ambas un 9 por ciento), País Vasco (9,1 por ciento) y; finalmente, Asturias (9,7 por ciento).

Si atendemos, finalmente, a las comunidades donde más se ha reducido esta necesidad de trabajar más horas están, en primer lugar, La Rioja, con una reducción interanual de 2,5 puntos porcentuales, seguida de la Comunidad Valenciana (-2,1 p.p. como ya se ha mencionado), y Castilla-La Mancha, Aragón y Andalucía (todas ellas con una reducción de 1,8 p.p.). Donde menos se ha reducido esta variable es en Galicia (-0,9 p.p.) y en Asturias, Navarra y País Vasco (todas ellas con un retroceso de 0,8 puntos porcentuales interanuales).

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