El departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra otorgará subvenciones dirigidas a favorecer la contratación de personas mayores de 45 años en situación de paro de larga duración en empresas, entidades sin ánimo de lucro o por parte de trabajadores autónomos.
Las ayudas promovidas oscilarán entre los 550 euros y los 1.000 euros mensuales, más conforme mayor es la duración del contrato y si la persona contratada es mujer. El periodo máximo subvencionable será de 12 meses.
En concreto, para contratos a jornada completa, las cuantías son: por contratos de 3 a 5 meses, 550 euros de ayuda mensual en caso de contratar a un hombre y 600, a una mujer; de 6 a 11 meses, 750 y 800 euros mensuales, respectivamente; y de 12 o más meses, 900 y 1.000 euros mensuales, respectivamente.
CONVOCATORIA
Las personas contratadas deben de estar incritas en el SNE-NL, tener 45 años o más y llevar al menos un año desempleado durante el tiempo anterior a su contratación.
El plazo de presentación de la solicitud será de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de inicio de la relación contractual. Pueden realizar la solicitud a través de la correspondiente ficha de trámite que figura en la web de empleo.
Navarra destinará a esta convocatoria 300.000 euros. Las personas contratadas deberán estar desempleadas e inscritas en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), tener 45 años o más en el momento del contrato; y ser desempleada de larga duración, al menos 360 días durante los 540 días anteriores a su fecha de contratación.
EL DESEMPLEO
La falta de oportunidades laborales de este colectivo, a pesar de su capacitación profesional, restringe sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo. En abril de 2018, los parados de entre 45 y 54 representan el 24% del total de personas desempleadas (8.270 personas) y los de 55 o más años supone el 23,7%, 8.164 personas.
En cuanto al desempleo de larga duración, se ha producido un descenso del -11,7% en un año y del -23,5% en dos. Sin embargo, aproximadamente cuatro de cada diez personas desempleadas llevan un año o más en par. Además, para reducir la brecha de género, se dará una subvencionará mayor a la contratación de mujeres, que son el 60% de las personas desempleadas.
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