CaixaBank ha lanzado la tercera edición de su Premio Mujer Empresaria, que reconoce la excelencia profesional y empresarial de mujeres con una importante y reconocida trayectoria de liderazgo en el mundo de la empresa en España.
La ganadora será una de las dos representantes españolas en los B en el marco de la 12ª Conferencia International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), la red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo, que este año acogerá Nueva Delhi entre los próximos 10 y 13 de noviembre. La segunda candidata será seleccionada por la Cámara de Comercio de Barcelona, entidad impulsora de estos premios internacionales.
Las candidatas deben ser accionistas mayoritarias de la empresa y estar involucradas de manera activa en el día a día del funcionamiento del negocio. Por su parte, la empresa debe tener al menos tres años de antigüedad, unos ingresos anuales mínimos equivalentes a 1,5 millones de dólares, y mostrar un compromiso con la honestidad, la equidad, la objetividad y la responsabilidad.
El plazo para presentar las candidaturas para la tercera edición está abierto hasta el 15 de mayo. Las empresarias que cumplan las condiciones de las bases pueden presentar su candidatura de manera presencial en las oficinas de CaixaBank.
ANTERIORES GANADORAS
En una primera fase, se seleccionarán 3 candidatas en cada una de las 14 direcciones territoriales de CaixaBank. De entre ellas, se escogerá la finalista de cada territorio y de entre las 14 finalistas se elegirá a la ganadora nacional de la tercera edición, que sucederá a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste, y a Rocío Hervella, directora de Prosol, ganadoras de las anteriores ediciones del Premio Mujer Empresaria de CaixaBank.
Al respecto, Inés Juste afirma que “ser Mujer Empresaria del año supuso para mí un motivo de orgullo y de poner en valor la labor del empresariado de este país”. Su paso por IWEC le ha aportado “una mayor visión del mundo empresarial y la oportunidad de estar en una red de mujeres de extraordinaria valía, profesional y personal”.
Por su parte, Rocío Hervella, asegura que el recocimiento fue un gran estímulo personal y profesional; y destaca que estas iniciativas son “muy necesarias y oportunas, porque otorgan visibilidad a mujeres que son un ejemplo a seguir para las jóvenes”.
En Navarra, Silvia Ezquerra, presidenta de Talleres Ezquerra Seamers SL y Sommetrade SL, y Yolanda Torres, vicepresidenta del Grupo MTorres, fueron las ganadoras en las convocatorias de 2017 y 2018, respectivamente.
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