Cinco startups que desarrollan su actividad en los Viveros de Innovación del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) serán mentorizadas por expertos en gestión de personas de la asociación empresarial Aedipe Navarra-La Rioja. Esta última, a su vez, forma parte de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas.
Se trata de la cuarta edición de este programa, dirigido a firmas que se encuentran en fase de crecimiento y en un momento en el que deben abordar cometidos como la captación y retención de talento, o favorecer la implicación y motivación de las personas que conforman sus equipos.
«El objetivo final es facilitar a los directivos de las startups participantes apoyo especializado en la gestión y desarrollo de personas por parte de miembros de Aedipe que, basándose en su trayectoria profesional y de forma voluntaria, pondrán su conocimiento y experiencia a su disposición y a orientarles según sus necesidades», apuntó CEIN.
El programa comenzó con una sesión entre las empresas y los expertas para favorecer el conocimiento mutuo y concretar la mentorización individualizada posterior, a partir de los intereses o experiencias previas de las empresas en gestión de personas, así como de la conexión personal establecida en el encuentro.
LAS ‘STARTUPS’
Como resultado de este proceso, MOA Foodtech será mentorizada por Manu Iribarren (consultor independiente de desarrollo organizativo); B-Care, por Tania Pérez (Delta); Nanogrow Biotech, por Ignacio Cristóbal (Grupo Lexa); Genbioma, por Yolanda Esteban (Atecna); y Bioinsectis, por Sara Turumbay (profesional con más de veinte años de experiencia en la dirección y desarrollo de personas). Estas empresas cuentan conjuntamente con 61 personas empleadas y esperan alcanzar las 77 en los próximos meses.
La orientación se articula a través de cuatro reuniones (una al mes), guiadas por un plan de acción en el que se determinarán el ámbito de trabajo, objetivos, acciones y valoración de resultados.
