Juan Goñi, directivo con más de treinta años de experiencia en la alta dirección y una larga trayectoria como director general de Cinfa, fue el gran protagonista de la jornada ‘Management: de la gestión a la dirección. Liderando la transformación’, organizada este martes por ESIC Business & Marketing School Navarra. Un encuentro dirigido a profesionales y personas directivas que buscan revisar y fortalecer su rol en un entorno empresarial cada vez más exigente.
Y es que, en un contexto empresarial marcado por la incertidumbre, la complejidad y la aceleración del cambio, el papel del directivo ha evolucionado de forma significativa. La gestión eficaz, durante años eje central del desempeño directivo, ya no resulta suficiente para afrontar los desafíos actuales. Hoy, las organizaciones demandan líderes capaces de interpretar el entorno, tomar decisiones estratégicas y movilizar a sus equipos hacia procesos reales de transformación.
En esa línea, Goñi ofreció una visión práctica sobre la evolución del rol directivo y subrayó la necesidad de trascender la gestión operativa para adoptar una dirección estratégica orientada a la transformación de las organizaciones. «Esta transformación tiene que estar conectada con la misión de la compañía y el propósito estratégico», subrayó.
Además, abordó algunos de los principales retos actuales de los equipos directivos, como la toma de decisiones en contextos de incertidumbre, el desarrollo de una visión global del negocio y la capacidad de liderar procesos de cambio organizativo. También puso el foco en el papel de la dirección como impulsora de la transformación cultural, insistiendo en la importancia de alinear a los equipos en torno a objetivos compartidos y de generar compromiso en momentos de cambio. «La gestión del cambio cultural es muy importante para conseguir lo que se pretende», agregó.
La jornada se concibió como un espacio de reflexión aplicada, centrado en la realidad cotidiana de quienes asumen responsabilidades de liderazgo. En este sentido, las personas asistentes pudieron contrastar experiencias y analizar cómo ejercer un liderazgo con impacto en escenarios cada vez más complejos y exigentes.
EL EXECUTIVE MBA
El encuentro concluyó con la presentación del Executive MBA de ESIC Navarra, un programa orientado a profesionales que buscan dar un salto cualitativo en su desarrollo directivo. En este marco, Alberto Fau, gerente de NTV Solutions y antiguo alumno del Executive MBA, compartió su experiencia personal y destacó «la relevancia de la formación ejecutiva para afrontar con garantías los retos de la alta dirección y aportar una perspectiva estratégica y global a la gestión empresarial».
«Con la organización de este tipo de iniciativas, ESIC Navarra refuerza su compromiso con el desarrollo del talento directivo, impulsando competencias clave como la visión estratégica, la capacidad de decisión y el liderazgo transformador, imprescindibles para afrontar con éxito los desafíos del entorno empresarial actual», resaltó la entidad.
