Grupo Enhol ha obtenido la certificación Great Place To Work, un reconocimiento internacional «que distingue a las organizaciones que promueven entornos de trabajo basados en la confianza, el respeto y el desarrollo profesional de sus equipos».
La certificación, otorgada tras un proceso de evaluación independiente basado en la percepción directa de las personas que forman parte de la compañía, «pone en valor una cultura corporativa centrada en el bienestar, la colaboración y la mejora continua». «Este reconocimiento valida desde dentro la experiencia real de los equipos y refuerza una forma de hacer basada en relaciones sólidas, liderazgo cercano y oportunidades de crecimiento profesional», señaló el grupo. En este sentido, Grupo Enhol afirmó que impulsa un modelo organizativo «orientado a fomentar la conciliación, la diversidad, la formación continua y la participación de los equipos en la evolución del proyecto empresarial» (en 2023, logró el Premio RSCapital en la categoría de RSC Corporativa).
Además, ha obtenido también la certificación Great People Mental Health (GPMH) con la máxima calificación de tres estrellas, lo que «reconoce su compromiso con la salud mental y el bienestar emocional de su plantilla». Este reconocimiento complementa la certificación Great Place to Work al aportar «una visión más profunda del bienestar en la organización y poner el foco no solo en la cultura, sino también en cómo se sienten las personas en su día a día».
«Este reconocimiento pone en valor una forma de hacer en la que las personas están en el centro del proyecto. Seguiremos apostando por entornos de trabajo que fomenten el bienestar, la colaboración y el crecimiento profesional”, aseguró Maribel Martínez, directora de Personas y Cultura en el grupo de Tudela.
«En Grupo Enhol entendemos la salud mental como un pilar fundamental del bienestar de las personas. Este reconocimiento avala el trabajo que venimos desarrollando para crear entornos seguros y de confianza donde las personas puedan desarrollarse plenamente tanto a nivel profesional como personal», añadió Gema Acín, directora de Seguridad, Salud y Bienestar.
