En un mercado laboral cada vez más competitivo y marcado por la transformación digital, la formación especializada «se ha convertido en una herramienta clave para el desarrollo profesional». En este contexto, ESIC Business & Marketing School lleva más de 30 años implantada en Navarra, durante los cuales se ha consolidado «como una referencia en formación empresarial, marketing y dirección en la Comunidad foral».
La llegada de ESIC a Navarra, a comienzos de los años 90, se produjo en colaboración con el Club de Marketing de Navarra, una alianza que permitió implantar en la región un modelo formativo «alineado desde el inicio con las necesidades reales del tejido empresarial navarro». Desde entonces, el campus de Pamplona ha formado a miles de profesionales y directivos, «combinando rigor académico, enfoque práctico y una estrecha conexión con la empresa».
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Uno de los rasgos que mejor definen la trayectoria y el prestigio de ESIC Navarra es su orientación a la empleabilidad real. La escuela gestiona cada año más de 2.000 ofertas de prácticas y empleo, apoyándose en una red de más de 3.200 empresas colaboradoras de distintos sectores.
Javier Silva.
Esta conexión directa con el mercado laboral se refleja en la evolución profesional de sus antiguos alumnos. Javier Silva, global head of Marketing en Viscofan, destaca que su paso por ESIC fue «una de las decisiones más importantes» de su carrera profesional.
«Los másteres GESCO y MMD no solo me formaron, me transformaron. Me dieron confianza, criterio y una forma de entender el marketing mucho más estratégica y conectada con la realidad», afirma. Para Silva, aquella etapa supuso un punto de inflexión: «Gran parte de lo que soy hoy se construyó allí».
Raúl Nieto.
En el ámbito de la gestión de personas, Raúl Nieto Pérez, People Business partner en PepsiCo, subraya el impacto práctico de su formación tras cursar el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos. En este sentido, destaca haber desarrollado una visión estratégica e integradora de la función de Personas, «combinando talento, cultura, liderazgo y analítica de RR HH», conocimientos que hoy aplica directamente «en la toma de decisiones con impacto en el negocio».
En el área financiera, Águeda Tortajada, directora financiera de Nafarco, resalta que el Máster en Dirección Financiera de ESIC Business School le aportó «algo más que herramientas: criterio». «Desde entonces, he entendido las finanzas como una forma de sostener proyectos que importan», señala.
Águeda Tortajada.
En su trayectoria en la distribución farmacéutica en Navarra, ese enfoque se traduce en «trabajar para que un modelo cooperativo sólido, innovador y cercano siga garantizando algo muy básico y muy valioso: que el medicamento llegue siempre, esté donde esté el paciente». Un compromiso que también la ha llevado a participar en distintos espacios económicos e institucionales de la comunidad.
Este compromiso con la empleabilidad se articula además a través de la Unidad de Desarrollo Profesional, que «acompaña de forma personalizada tanto a estudiantes como a antiguos alumnos en su desarrollo de carrera: orientación, definición de objetivos, mejora del perfil y preparación para procesos de selección».
Aprendizaje aplicado y liderazgo directivo
El modelo educativo de ESIC Navarra se basa en el aprendizaje aplicado, el análisis de casos reales y proyectos vinculados al mundo empresarial, con un profesorado formado por profesionales en activo. El objetivo es «desarrollar competencias clave como visión de negocio, liderazgo y toma de decisiones».
Beatriz Ochoa.
Esta metodología resulta especialmente relevante en programas como el Executive MBA. Beatriz Ochoa, general manager de Bodegas Ochoa, cursó el EMBA en 2015 antes de incorporarse como gerente a la empresa familiar. «Los aprendizajes fueron los adecuados para el reto laboral al que me incorporaba», incide para agregar acto seguido que compaginar trabajo y estudio durante un año fue «superintenso”. Ochoa pone en valor, además, el valor del claustro docente: «Los profesores eran profesionales actuales, en la práctica del día a día, y eso ayuda mucho a centrarse en lo importante».
Daniel Ramos.
Por otro lado, Daniel Ramos, Director de Personas y Organización en Florette, sitúa la formación en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC «entre las tres que más han impactado» en sus casi treinta años de trayectoria profesional. Ramos ensalza «la visión de negocio, el enfoque global de la función de Personas, la conexión entre sus distintas áreas y el carácter práctico de los contenidos», así como el aprendizaje compartido con profesionales del sector.
Por eso, poder colaborar actualmente como ponente en esta misma formación «es un orgullo y una forma de seguir aprendiendo y compartiendo».
Conexión directa con el tejido empresarial
La estrecha vinculación con el Club de Marketing de Navarra refuerza la conexión entre formación y empresa. El alumnado participa en encuentros, jornadas y eventos profesionales que facilitan el contacto con directivos y especialistas, «ampliando su red de relaciones y conociendo de primera mano las tendencias del mercado laboral».
Programas alineados con los perfiles más demandados
La oferta de posgrado y programas superiores del campus de ESIC Navarra «responde a perfiles profesionales claramente definidos y a las demandas actuales del mercado»:
- Executive MBA (EMBA).
- Máster en Marketing Digital.
- Máster en Finanzas.
- Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos.
- Programa Superior en Dirección de Ventas (PSDV).
«Todos los programas incorporan los últimos avances tecnológicos y abordan de manera transversal el uso de la Inteligencia Artificial, analizando sus aplicaciones prácticas en cada área de conocimiento», remarcan desde ESIC Navarra.
Trayectoria, «prestigio y compromiso» con Navarra
Más de tres décadas después de su implantación, ESIC Navarra mantiene intacto su propósito: formar profesionales con alta empleabilidad y aportar valor real a las empresas. Su alianza histórica con el Club de Marketing de Navarra, «la confianza continuada del tejido empresarial» y la orientación práctica de sus programas consolidan a ESIC «como un actor relevante en el desarrollo económico y profesional de la Comunidad foral».
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Más información: info.pamplona@esic.edu / Teléfono / WhatsApp: 672 699 840
