sábado, 2 marzo 2024

La bolsa de empleo de Correos ofrece 2.895 puestos en Navarra

La empresa constituyó una nueva bolsa de empleo temporal en la región, que incluye 1.532 puestos de reparto en moto, 813 de reparto a pie, 540 de atención al cliente y seis agentes de clasificación. El plazo continúa abierto para presentar las solicitudes, a través de su sitio web, hasta el próximo día 17 de febrero incluido. En los primeros días, en el conjunto del Estado, ya se han inscrito 119.934 personas.


Pamplona - 12 febrero, 2021 - 11:58

Correos ofrece puestos para la cobertura temporal de funciones administrativas, logísticas y de reparto. (Foto: archivo)

Correos constituyó una nueva bolsa de empleo para la cobertura temporal de 2.895 puestos operativos en Navarra. El plazo continúa abierto para presentar las solicitudes de forma virtual hasta el próximo día 17 de febrero inclusive. Los puestos en la Comunidad foral suponen 1.532 de reparto en moto, 813 de reparto a pie, 540 de atención al cliente y seis agentes de clasificación. En los primeros días, en el conjunto del Estado, ya se han inscrito 119.934 personas.

El objetivo de las bolsas es la «cobertura de empleo temporal» de personal operativo para atender las «nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería»En las bases recogidas en la web de Correos, se puede consultar toda la información relativa a los requisitos y a los méritos que los aspirantes deben reunir hasta el plazo de la convocatoria para que sean valorados: antigüedad y desempeño, nota obtenida en el último examen de ingreso, cursos de formación, permisos de conducción, lenguas oficiales autonómicas e inglés y formación académica. En la web también se ha colgado una guía para cumplimentar la solicitud. 

Durante 2020, Correos incorporó un total de 4.005 personas como trabajadores fijos en la compañía, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal.

Los aspirantes pueden solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada.

Así, pueden optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, reparto 1 y servicios rurales motorizados, reparto 2 y servicios rurales no motorizados). Y en cada una de ellas también se pueden elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días). 

Los candidatos deben adjuntar los documentos que acrediten los méritos relativos a su titulación académica, inglés y lengua oficial autonómica a su solicitud en línea. Entre los datos personales también deben indicar el teléfono móvil y correo electrónico, ambos imprescindibles, tanto para la gestión de la solicitud como para recibir las ofertas de empleo si finalmente queda inscrito. Las personas que ya están inscritas en las bolsas de empleo actuales también deben volver a inscribirse.

Durante 2020, Correos incorporó un total de 4.005 personas como trabajadores fijos en la compañía, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020). 

Entra aquí para leer más sobre la empresa navarra.


To Top