La mayoría de la representación sindical ratificó este martes la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentada por la empresa ISS Facility Services, que afecta a la plantilla de limpieza de esta compañías en BSH. Finalmente, quince de las personas afectadas serán indemnizadas con 33 días por año trabajado, con un tope de dos anualidades. Además, tres trabajadoras serán recolocadas.
Según informó CCOO Navarra, los sindicatos firmantes consiguieron «mejorar las condiciones de salida» de las empleadas. Al pacto, además de CCOO Navarra, también se adhirieron UGT Navarra y Solidari.
En consecuencia, las trabajadoras cobrarán la indemnización por despido el 1 de diciembre. «Sin embargo, ante la posibilidad de que ISS genere puestos de trabajo vacantes, mantendrán el vínculo con la empresa hasta el 31 de diciembre, fecha límite para posibles recolocaciones de las afectadas», apostilló CCOO Navarra.
Por otro lado, las personas mayores de 55 años quedarán suscritas al convenio especial con la Seguridad Social para despidos colectivos. Y, en el caso de que la factoría de Esquíroz sea reindustrializada de nuevo, «las personas afectadas por este ERE tendrán prioridad para ocupar los puestos de trabajo».
