Seis proyectos fueron distinguidos este lunes con los premios de investigación en materia de seguridad laboral, convocados por el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital, y dotados con un total de 7.000 euros. La consejera Patricia Fanlo entregó los galardones en un acto celebrado en el salón de actos de la Asociación de la Industria Navarra (AIN), en Cordovilla, y donde también se presentó un estudio sobre innovación e investigación en materia de seguridad laboral, coincidiendo con la conmemoración este domingo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Durante su intervención, Fanlo destacó la necesidad de dotar la seguridad laboral de una visión “holística o integral”, en la que las empresas, los centros de investigación y la propia Administración tengan una responsabilidad compartida. Una colaboración “que aproveche el ecosistema innovador que tenemos en Navarra, representado por el Sistema Navarro de I+D+i (SINAI)“.
“Los costes humanos y económicos de no actuar son demasiado altos como para ignorarlos y, por eso, es fundamental fomentar espacios de colaboración público-privada que aceleren la respuesta a los riesgos laborales, aumentando su eficacia y eficiencia”, señaló. Para finalizar, la consejera anunció que se lanzará una segunda convocatoria de estos premios.
LOS GALARDONADOS
En la modalidad de trabajo de fin de grado (TFG), fue distinguido Daniel Bruque, de la Universidad de Navarra, por ‘Evolución de la gravedad en la enfermedad COVID-19 a lo largo de la pandemia en la Universidad de Navarra y en la Clínica Universidad de Navarra‘, dotado con 1.000 euros.
En la modalidad de trabajo de fin de máster universitario, fueron premiadas Raquel Goñi, de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), por ‘Análisis y prevención de riesgos higiénicos en docencia universitaria’ (dotado con 1.500 euros), y Natalia Cirauqui, de la UPNA, por ‘Evaluación de riesgos laborales en una explotación agraria’ (dotado con 500 euros).
En proyectos de agentes acreditados por el SINAI, recibió el galardón la UPNA por ‘Límites al uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la salud laboral’, dotado con 1.500 euros.
En artículos de agentes acreditados por el SINAI, se distinguieron dos propuestas: la de la Universidad Pública de Navarra, por ‘Fatal tractor accidents in the agricultural sector in Spain during the past decade’, dotado con 1.500 euros, y la de la Universidad de Navarra, por ‘Effect of a nutrition intervention on mediterranean diet adherence among firefightgers’, dotado con 1.000 euros.
ESTUDIO EN MATERIA DE SEGURIDAD LABORAL
En el acto también se presentaron los resultados de un estudio sobre innovación e investigación en materia de seguridad laboral, encargado por el Servicio de I+D+i del departamento. El informe destaca “la necesidad de crear espacios de interacción entre el SINAI y empresas en relación con la seguridad y salud en el trabajo”.
En el informe se recogen así mismo los tres espacios de innovación más recurrentes en modelos que aprovechan las nuevas tecnología y métodos de trabajo: retos en nuevas aplicaciones tecnológicas, aplicación de IA a la seguridad, y mejora de las herramientas y modelos de formación.
