La Eurorregión Nueva-Aquitania Euskadi Navarra (NAEN) organizó los pasados 17 y 18 de noviembre en Hendaya la tercera edición de las Jornadas de Información Transfronteriza – Empleo Egunak, una cita que se ha convertido en «un encuentro imprescindible para las personas trabajadoras y las empresas del espacio transfronterizo».
El evento, en el que más de 120 personas recibieron asesoramiento, reunió a los organismos competentes de ambos lados de la frontera con el objetivo de ofrecer de manera directa información esencial sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores transfronterizos. «Empleo Egunak es un verdadero servicio público transfronterizo: un espacio donde cada persona puede obtener respuestas a sus trámites, pero también un lugar de coordinación entre administraciones para ofrecer una respuesta conjunta. La dificultad, para los usuarios, es saber qué administración es competente y qué documento deben presentar, sin perderse en la complejidad administrativa. Entre las consultas más frecuentes, el 58 % de las personas participantes acudió por dudas relacionadas con su jubilación, y el 38 % tenía preguntas sobre fiscalidad, seguidas por las consultas vinculadas a la seguridad social y a las cotizaciones», destacó Leyre Azcona, directora en funciones de la Eurorregión.
UN SERVICIO PÚBLICO TRANSFRONTERIZO
Durante dos días, los habitantes del territorio eurorregional pudieron reunirse directamente con los representantes de las principales administraciones: URSSAF, DGFIP, SEPE, France Travail, LANBIDE, Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, INSS, TGSS, CARSAT, CPAM, CAF, Diputación de Gipuzkoa, Hacienda Foral de Navarra, la DDETS y la DREETS.
«Tenía varios trámites con diferentes administraciones y me parece una oportunidad excelente tenerlo todo reunido de una manera más coordinada. Aquí podemos plantear libremente preguntas sobre muchos temas. Me han ayudado mucho: agilizaron el proceso para obtener un documento que llevaba mucho tiempo esperando, y ha sido realmente de agradecer. El mayor reto para un trabajador transfronterizo es la coordinación entre los distintos organismos públicos, cada uno con sus propios plazos, y todo se vuelve a veces muy complicado. Esta iniciativa de la Eurorregión me parece estupenda porque es una forma de ver que los organismos de ambos lados de la frontera intentan acelerar los procedimientos para ofrecernos una experiencia más sencilla», celebró un trabajador de Nueva-Aquitania que acudió para informarse sobre su situación.
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA TRANSFRONTERIZA
Estas jornadas, al servicio de las personas trabajadoras transfronterizas y de las empresas del territorio, son también un «espacio único» de coordinación entre los agentes de las administraciones presentes. Empleo Egunak les ofrece un lugar de intercambio con sus homólogos para actualizar información y comprender mejor el funcionamiento de cada organismo.
«Consideramos que es muy interesante reunir a los tres servicios públicos de empleo. Esto puede ayudarnos a ofrecer un mejor servicio a nuestra ciudadanía transfronteriza. Creemos en el proyecto Lanean, en el que participamos, cuyo objetivo es eliminar las dificultades que hasta ahora han encontrado los trabajadores transfronterizos. También es importante para nosotros comprender mejor el funcionamiento de los distintos regímenes de seguridad social y de las haciendas, con el fin de reducir esa sensación de frontera, poder trabajar todos juntos y reforzar la colaboración entre nosotros», señaló una de las administraciones participantes.
PROYECTO EUROPEO LANEAN
Las Jornadas Empleo Egunak se enmarcan en el proyecto europeo Lanean, cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del programa INTERREG VI-A POCTEFA 2021-2027. Lanean está liderado por la Eurorregión Nueva-Aquitania Euskadi Navarra, con la participación de socios operativos de ambos lados de la frontera, entre los cuales se encuentran France Travail Nouvelle-Aquitaine, Lanbide, Cap Emploi, Mission Locale Pays Basque, Bidasoa activa – Bidasoa bizirik y la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Su objetivo principal es crear «un verdadero mercado laboral común entre los tres territorios», en una zona donde aún persisten diversos obstáculos: barrera lingüística, diferencias jurídicas y falta de información sobre lo que ocurre al otro lado de la frontera. Así, el programa se articula en torno a tres ejes: diagnóstico compartido del mercado laboral transfronterizo; creación de una red estable de actores institucionales; y desarrollo de servicios comunes de información y acompañamiento, entre los cuales los Empleo Egunak constituyen una acción emblemática. Otras ediciones de las Jornadas Empleo Egunak serán organizadas en el marco del proyecto LANEAN, cuya implementación se extiende hasta 2029.
