jueves, 4 junio 2026

Navarra, segunda comunidad con mayor número de trabajadores por empresa

Según informó CCOO Navarra, las empresas navarras tienen una media de catorce trabajadores, frente a los 12,6 del conjunto del Estado. Así, la cifra ha crecido un 12 % en los últimos cinco años. La Comunidad de Madrid lidera la clasificación.


Pamplona - 12 junio, 2025 - 12:30

En 2025, a Navarra llegaron 86 empresas procedentes de otras comunidades y se marcharon 83. (Foto: archivo)

Los datos oficiales del Ministerio de Trabajo indican que Navarra es la segunda comunidad del Estado con mayor número de personas trabajando por empresa, solo superada por la Comunidad de Madrid. Según desgranó este jueves CCOO Navarra a partir de los datos del Ministerio, el tamaño medio de la empresa es de catorce trabajadores frente a los 12,6 de la media estatal o los 8,6 trabajadores de media de Extremadura. Estos resultados, a juicio del sindicato, son «indicativos de la robustez de la estructura empresarial y económica» que tiene la región.

«Estas cifras indican que el impulso reformista (concretado en la reforma laboral entre otros) ha tenido un impacto muy positivo en Navarra. Si a ello se suma el aumento de personas cotizantes a la Seguridad Social y la mejora de la calidad del empleo que se genera, Navarra se encuentra en una buena disposición para afrontar algunos de los principales retos laborales y económicos del futuro», valoraron desde CCOO Navarra.

En este sentido, el sindicato subrayó que, si hace cinco años el tamaño medio de una empresa en Navarra era de 12,4 trabajadores en plantilla, en la actualidad se sitúa en catorce, lo que supone un incremento «del 12 %» en los últimos cinco años.

No obstante, CCOO pidió al Gobierno de Navarra que acelere todas las «medidas necesarias para acabar con los defectos que el mercado de trabajo y el tejido empresarial han tenido históricamente» en la Comunidad foral. En este sentido, el sindicato consideró estratégico «reforzar la presencia de las energías renovables en Navarra para hacer frente a las posibles deslocalizaciones de empresas».

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