La asociación navarra EnREDaRSE vive un momento dulce e ilusionante. Y así se pudo palpar en su cuarta asamblea general, celebrada este jueves en el Club de Marketing de Navarra. Su foco en la sostenibilidad, aderezado con un plus de creatividad, corazón, frescura y camaradería contagiosa, ha calado en el tejido empresarial de la región. «Seguimos consolidándonos como una red de empresas que cree en otra forma de hacer las cosas: más sostenible, más humana y con impacto real en la sociedad», remarcó su presidenta, Arantza Maquirriain.
De hecho, ya son más de cien las organizaciones asociadas a la entidad, colaboradora de los Premios RSCapital y que ahora da un nuevo paso adelante para potenciar la profesionalización de su estructura. En ese contexto, Javier Aguirre se reincorpora a la Junta Directiva (de la que también forman parte la propia Maquirriain, Cristina Esandi, Natalia Oliver, Sonia Moneo, Danny Imízcoz y Fernando Armendáriz), tras haber formado parte de ella anteriormente y haber ejercido después como gerente.
Además, Sara Sainz de Aja se une a la entidad como coordinadora. Un puesto de nueva creación y que se integra en el Equipo de Acción de EnREDaRSE, al que también pertenece Íñigo Clemos. Tras recibir una cálida bienvenida de la presidenta, Sainz de Aja resumió su ilusión y la actitud con la que afronta este nuevo reto recurriendo al acrónimo ASG. «‘A’ de alegría, ‘s’ de servicio y ‘g’ de gratitud», resaltó. Comunicadora «por vocación» y estratega «por experiencia», llega a la asociación con una convicción clara: «Las empresas se transforman desde dentro».
Esta vitoriana de nacimiento y pamplonesa de adopción lleva unos veinte años liderando la reputación y la cultura de multinacionales y startups. A lo largo de su carrera, ha trabajado en la Universidad de Navarra, El Naturalista, Viscofan y Basquevolt. Y, entre sus nuevas funciones, figuran la captación y cuidado de los socios, la comunicación interna y externa, la cobertura de eventos, la gestión, etc. «Su misión será orquestar nuestra red para demostrar que el éxito empresarial solo es real cuando deja un legado positivo en la sociedad», apuntaron desde la organización.
CUENTAS Y CÓDIGO ÉTICO
En paralelo, el acto sirvió para aprobar las cuentas de 2025; recordar la veintena de actividades desarrolladas el año pasado, así como los avances logrados en los proyectos donde participa; y compartir el nuevo Código Ético de la entidad y el Reglamento Sancionador que busca garantizar su cumplimiento. Dos herramientas que, según detalló Marta Butragueño, de ARPA Abogados Consultores, pretenden «reforzar la coherencia, la transparencia y la confianza tanto en la asociación como entre los miembros de la red».
Entre los hitos más relevantes del pasado ejercicio, destacan la consolidación de proyectos colaborativos, el refuerzo del papel del socio como eje central de la actividad -especialmente a través de iniciativas como los Experience Days– y el incremento sostenido de la participación y las conexiones dentro de la red. «Nuestra estrategia se articula en torno a cinco ejes fundamentales: humanizar la empresa (HumanizaRSE), diferenciarla a través de la sostenibilidad (DiferenciaRSE), profesionalizar su gestión (ProfesionalizaRSE), impulsar su crecimiento (CreceRSE) y proyectar su impacto (ProyectaRSE). Aspectos en los que hemos conseguido afianzarnos en este último año», desgranó Aguirre.
A su juicio, una de las claves del crecimiento exponencial de la asociación ha sido «el hecho de ser una red abierta y que ha fomentado un ecosistema sano desde el principio». «Nuestra meta es humanizar las empresas y demostrar que el éxito económico y el bien común son compatibles», agregó.
INICIATIVAS DE 2026
Uno de los proyectos más relevantes de este año será ‘Emprende Tu Huella Positiva’, una iniciativa educativa que busca acercar la sostenibilidad y el emprendimiento responsable a las aulas. El programa, que en 2025 ya se implementó con éxito en cuatro centros educativos de Navarra, prevé dar un salto cuantitativo e impactar a más de 500 alumnos, implicar a más de veinte compañías y desarrollarse en al menos diez centros educativos.
Por otro lado, el programa de actividades para 2026 incluye talleres; encuentros; webinars; y eventos destacados como la propia asamblea general, los Premios RSCapital o el encuentro anual EnREDay, previsto para octubre y que en esta edición reunirá a marcas clave del sector de la moda sostenible en España. «Con esta hoja de ruta, la organización afronta una nueva etapa marcada por la profesionalización, la colaboración y el impacto real, con el objetivo de seguir tejiendo una red empresarial que contribuya activamente a una sociedad más justa, consciente y sostenible», incidió la asociación.
Como colofón del acto se celebró el #ExperienceDay con ARPA Abogados Consultores. Y es que la firma organizó una dinámica gamificada, diseñada para reflexionar sobre el buen gobierno y el cumplimiento normativo «de una forma que nadie había imaginado»… El objetivo era «aprender de forma colaborativa, poner a prueba los conocimientos y descubrir que el compliance puede (y debe) ser una experiencia compartida».
