Tal y como estaba previsto, Volkswagen Navarra retomó este lunes su actividad productiva con un turno de trabajo (de 06:00 a 14:00 horas) y “con todas las medidas de prevención y seguridad” indicadas por las autoridades sanitarias para el regreso gradual a la producción. En total, regresaron a sus puestos 1.600 trabajadores, un tercio de su plantilla: 1.250 de mano de obra directa y 350 indirectos.
Tras suspender la fabricación el pasado 15 de marzo por las medidas adoptadas con motivo de la crisis provocada por el coronavirus, los empleados llegaron a la fábrica “con los equipos de protección individual colocados” (mascarillas y guantes entregados en la fábrica la semana pasada) y pasaron, “manteniendo las distancias de seguridad recomendadas”, controles de temperatura corporal antes de acceder a las instalaciones.
Los empleados llegaron a la fábrica “con los equipos de protección individual colocados” y pasaron, “manteniendo las distancias de seguridad recomendadas”, controles de temperatura corporal.
El conocimiento y la adaptación a las nuevas normas de funcionamiento tuvieron “un espacio importante” en la jornada. De hecho, los diferentes responsables de cada área impartieron, antes de comenzar la labor, un plan de acogida a los trabajadores, en el que se explicaron las medidas de protección y seguridad adoptadas en esta situación, así como la nueva organización del trabajo.
Volkswagen Navarra tiene previsto producir 527 vehículos por turno y día, aunque esa cifra fue “excepcionalmente más reducida” este lunes por el tiempo restado a la producción para dedicarlo al plan de acogida. La siguiente jornada de producción será el jueves 30 de abril, también en turno de mañana. El martes 28 y el miércoles 29, por su parte, están reservados para analizar el funcionamiento del primer día y para introducir, en el caso de ser necesarias, medidas de mejora en los procedimientos implementados. Posteriormente, las semanas del 4 al 8 y del 11 al 15 de mayo se mantendrán con un único turno diario (de mañana), para implantar el segundo turno diario (de tarde, de 15:00 a 23:00 horas) a partir del 18 de mayo.
SALUD DE LOS TRABAJADORES
Durante las últimas seis semanas y con el objetivo de conocer y valorar el estado de salud de la plantilla, el Servicio Médico de Volkswagen Navarra ha mantenido “un contacto permanente” con los trabajadores, con más de 1.300 llamadas telefónicas realizadas, según informó la empresa.
Acceso a las instalaciones, con los EPI puestos.
“Tal y como marca la ley, el Servicio Médico de la fábrica ha identificado, para preservar la salud de los trabajadores y poder organizar la vuelta al trabajo en las mejores condiciones, a 154 trabajadores que tienen patologías que les hacen vulnerables al Covid-19 y que, en consecuencia, no han sido citados para incorporarse a la fábrica en estos momentos”, añadió la compañía.
Por su parte, desde el área de Recursos Humanos de Volkswagen Navarra se ha trabajado en estas semanas para facilitar, dentro de las herramientas existentes, “medidas de conciliación a los trabajadores que tienen a su cargo hijos menores o familiares”. De esta forma, 38 trabajadores han solicitado medidas de conciliación para este regreso gradual a la producción, y se suman a los 308 trabajadores que ya tenían activadas medidas de este tipo antes de la crisis.
CUMPLIMIENTO Y COMPROMISO
El presidente de Volkswagen Navarra, Emilio Sáenz Grijalba, quiso agradecer “el cumplimiento de la nueva normativa por parte de la plantilla y su compromiso” con la empresa.
El presidente de la compañía agradeció el compromiso de los trabajadores.
Además, subrayó el trabajo desarrollado durante semanas por todas las áreas de la fábrica para retomar la actividad “en las mejores condiciones” y con la mayor seguridad posible: “No solo hemos seguido toda la normativa de salud y seguridad en el trabajo de los organismos oficiales, sino que hemos implantado, en la mayoría de los casos, medidas por encima de esas exigencias y recomendaciones”.
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