sábado, 27 abril 2024

CEIN lanza un programa para impulsar el liderazgo emprendedor y empresarial femenino

El programa, que fue presentado en un encuentro organizado con motivo del 8M, abordará distintos temas como los modelos de trabajo y de liderazgo empresarial actual, las 'soft skills' o las redes profesionales. Además, las participantes "desarrollarán un plan de acción individual que les ayude a conseguir un liderazgo efectivo".


Pamplona - 7 marzo, 2024 - 19:00

El programa fue presentado durante un acto organizado con motivo del Día Internacional de la Mujer. (Foto: cedida)

La sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) va a poner en marcha un nuevo programa dirigido a facilitar formación y herramientas a emprendedoras y directivas de startups y empresas para que ejerzan un liderazgo empresarial efectivo. En concreto, va a dirigirse a mujeres CEO (directoras generales) y CTO (directoras de tecnología) en activo, o que pronto van a desempeñar ese papel en startups del ecosistema CEIN o en empresas navarras.

Según detalló CEIN, el programa «tratará los modelos de trabajo y de liderazgo empresarial actual, las soft skills (competencias referidas a rasgos de la personalidad) y las redes profesionales». Al mismo tiempo, las participantes «desarrollarán un plan de acción individual que les ayude a conseguir un liderazgo efectivo».

Esta nueva iniciativa, que arrancará en el mes de mayo, fue presentada en el encuentro «Mujeres referentes», organizado por la entidad y el Departamento de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial con motivo del Día Internacional de la Mujer.

«Hemos avanzado en igualdad, pero necesitamos todavía cambiar modelos y formas de actuar, dominadas por el género masculino, también en ámbitos como el emprendimiento, el liderazgo en startups y el empresarial en general», señaló María Sanz de Galdeano, directora gerente de CEIN.

Por su parte, Uxue Itoiz, directora general de Energía, I+D+i empresarial y Emprendimiento, puso de manifiesto «la importancia de que las mujeres emprendan para que la perspectiva de género también se implante en las startups«. «Las mujeres tenemos que llegar a ocupar los espacios de liderazgo de las empresas consolidadas, pero también crear nuestras propias empresas implantando nuestra visión desde la base», subrayó.

MÁS DE UN CENTENAR DE ASISTENTES

El evento reunió a más de un centenar de asistentes con el propósito de inspirar, empoderar y generar un espacio de reconocimiento y networking en torno a la innovación y la ciencia lideradas por mujeres. La sesión arrancó con una ponencia a cargo de Maitena Salinas, que abordó el liderazgo disruptivo de las mujeres. Posteriormente, se celebró una primera mesa redonda, ‘Innovación y mujer’, en la que intervinieron María Moya (socia fundadora y CEO de Prodigioso Volcán), Lula Ballarino (directora de Womenalia), Susana Labiano (gerente de AMEDNA – NEEZE) y Itoiz.

Por su parte, en la mesa redonda ‘Mujer y ciencia’ participaron Salomé de Cambra (cofundadora de WA4STEAM), Sara Secall (partner en Life Science Inverady), Natalia Bellostas (directora gerente de INTIA), Cristina Bayona (vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Emprendimiento de la Universidad Pública de Navarra (UPNA)) y Sanz de Galdeano. Además, Virginia Gómez (responsable del Área de Proyectos Europeos de Sploro) presentó las oportunidades de financiación en cascada para las mujeres emprendedoras que ofrece la Comisión Europea.

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