Un total de 395.749 personas solicitaron su inscripción en las nuevas bolsas de empleo de Correos, cuyo objetivo es la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos en toda España. Concretamente, en la Comunidad foral se recibieron 4.576 solicitudes para 2.895 puestos operativos (1.532 de reparto en moto, 813 de reparto a pie, 540 de atención al cliente y seis agentes de clasificación). La respuesta obtenida, según la empresa pública, representa «un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional».
Estas bolsas de empleo se constituyen para la cobertura de trabajo temporal de personal operativo, «con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería». Según las bases aprobadas, se valorará «tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas y competencias digitales, entre otros». Una vez cerrado el plazo de admisión de solicitudes -abierto desde 8 al 17 de febrero- se iniciará ahora una segunda fase para asignar las puntuaciones correspondientes a cada candidato. A continuación, se fijará un plazo para reclamaciones, «si las hubiera». Finalmente, se publicarán las bolsas configuradas con las personas que las integrarán definitivamente.
Los aspirantes tuvieron la posibilidad de solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o de una provincia limítrofe, según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. También pudieron optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, reparto 1 y servicios rurales motorizados, reparto 2 y servicios rurales no motorizados). En cada una de ellas, pudieron elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).
En 2020, Correos incorporó un total de 4.005 personas como trabajadores fijos en la compañía, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).
