Nabrawind celebró hace unos días su décimo aniversario, que coincide con la reciente adquisición de la compañía por parte del grupo australiano Fortescue, tal y como adelanto Navarra Capital. Esta reestructuración, defiende Nabrawind, permitirá a la firma «afrontar una fase de expansión con garantías». En este sentido, la empresa eólica afincada en Pamplona prevé cerrar su décimo año de existencia con una facturación superior a los 20 millones de euros, «cifra que seguirá creciendo en los próximos años fruto de los primeros pedidos a gran escala de sus productos».
Para llegar a este punto, Nabrawind ha recorrido un camino que la ha llevado de ser una pequeña empresa de I+D a una compañía de fabricación de componentes eólicos. Un camino que comenzó a finales de 2015 «con una potente inversión inicial en I+D» para certificar las palas modulares Nabrajoint y las torres autoizables Nabralift. Esta etapa primigenia culminó con la construcción de sendos prototipos a escala real, como la torre Nabralift que se instaló en Eslava (Navarra) en septiembre de 2018.
Posteriormente, entre 2019 y 2022, Nabrawind comenzó una fase de comercialización, que le llevó a instalar prototipos comerciales de Nabralift en Marruecos (la torre más alta de África); de Nabrabase en Namibia y Francia; o de BladeRunner en Francia, España y Marruecos. Para impulsar esta fase de crecimiento se constituyó a finales de 2020 Navassy, en colaboración con las empresas también navarras Comansa y Tetrace.
Más recientemente, entre los años 2023 y 2025, Nabrawind ha certificado la nueva familia de torres Nabrabase y Nabralift para su uso en aerogeneradores de hasta 8 MW, a la vez que ha introducido exitosamente el BladeRunner en nuevos mercados como el de Estados Unidos y México. En la actualidad, está instalando siete torres autoizables Skylift en Namibia, al mismo tiempo que completa en China la instalación de una torre Nabralift de 188 metros de altura para un aerogenerador de 7.8MW y 182 metros de rotor.
Precisamente, la empresa navarra instalará este mismo modelo de torre y turbina en lo que será el primer parque eólico a gran escala en incorporar torres Nabralift. La instalación de dicho proyecto está programada para el próximo año 2026.
De igual manera, 2025 ha sido el año en el que ha comenzado la fabricación a escala de BladeRunner para clientes que poseen extensas flotas de aerogeneradores repartidas por todo el mundo. De este modo, la expansión a gran escala de Bladerunner comenzará el próximo año en varios países de América Latina y Europa.
«Este crecimiento en volumen de negocio de Nabrawind a lo largo de los años ha ido acompañado por un notable incremento de su plantilla. La empresa navarra comenzó en 2015 con un equipo de siete personas, cifra que ha crecido hasta los 68 empleados directos y una veintena de colaboradores recurrentes. Además, un tercio de la plantilla son mujeres y más del 50 % son egresados de la UPNA, lo que demuestra su compromiso con la igualdad y el desarrollo local, a su vez que su inevitable mentalidad internacional», reflejó la firma.
EL EVENTO
Nabrawind celebró su décimo aniversario con un evento conmemorativo que tuvo lugar el pasado 31 de octubre en el restaurante del Colegio de Médicos de Pamplona. A la cita acudieron los promotores originales del proyecto, así como los socios que han acompañado a la empresa a lo largo de su trayectoria hasta este pasado agosto: Evoluwind, Barinaga y Alberdi, Sodena, InnoEnergy y Basarro.
Durante el acto, Odilón Camargo, uno de los cuatro fundadores de Nabrawind y gran referente de la industria eólica en Brasil, tomó la palabra para agradecer «el esfuerzo de todas las personas y colaboradores de Nabrawind» que, a lo largo de estos diez años, «han convertido en realidad lo que en un principio no fueron más que un montón de ideas y patentes por desarrollar».
Por su parte, Eneko Sanz, también cofundador y director general de Nabrawind, dedicó unas breves palabras a los presentes centrándose en el futuro “prometedor” que encara la empresa y que, a su juicio, está «en el momento ideal, en el sector ideal y con la compañía ideal para seguir aportando valor».
