Navarra comienza 2024 con un aumento del paro y un debilitamiento del empleo. En enero, el número de personas desempleadas creció en 675, un 2,25 % más que en diciembre, y las afiliaciones a la Seguridad Social bajaron en 2.941, un 0,96 % menos que el mes anterior. Así, 30.663 personas se encuentran en paro, aunque según el Gobierno de Navarra enero suele ser un mes “habitualmente malo” para la creación de empleo. “Es la cifra más baja en un mes de enero desde 2008”, defendió.
En este sentido, el paro se redujo en términos interanuales en 1.335 personas, un 4,17 % menos que las contabilizadas en enero de 2023. Así mismo, se registró un 1,79 % más de afiliaciones que hace un año (5.317), de modo que la afiliación media del mes de enero se situó en las 302.808.
La distribución según sexo sigue siendo “claramente desequilibrada”. En el primer mes del año, seis de cada diez personas paradas en Navarra eran mujeres (el 60,6 %, 18.587) frente al 39,4 % de hombres (12.076). Además, casi tres de cada diez (el 29,3 %) eran mayores de 54 años (8.992 personas). En cuanto a los jóvenes en paro de menos de 29 años, representaban el 18,1 % del total (5.297). Por su parte, la población parada extranjera suponía el 22,9 % (7.013 personas).
Del total de personas registradas como paradas, el 40,3 % eran de larga duración
Del total de personas registradas como paradas, el 40,3 %, es decir 12.370, eran de larga duración (llevaban en situación continuada de desempleo más de un año). A este respecto, se dio un incremento anual del 1,6 % (200 personas paradas de larga duración más).
Los mayores aumentos mensuales en el número de personas desempleadas se produjeron en los servicios a edificios y actividades de jardinería (153 más), la salud (128 más), la asistencia en residencias (77 más), el comercio al por menor (75 más), las actividades de servicios sociales sin alojamiento (74 más) y la hostelería (64 más). Por otra parte, destacó el descenso del desempleo en las denominadas actividades relacionadas con el empleo (134 menos) y educación (68 menos).
CONTRATOS INDEFINIDOS
Por su parte, el número de contratos realizados en enero fue de 23.025, “un 20,1 % más” que en diciembre y “un 2,4% menos” que en enero de 2023. De esta forma, se tramitaron 4.932 contratos indefinidos, lo que supone un incremento respecto a diciembre del 29,3 % pero un descenso del 14,1 % en un año. En total, sumaron el 21,4 % de los contratos formalizados.
Según valoró CCOO Navarra, el fin de la campaña navideña es “la causante” de la subida del paro. Pese a que las cifras interanuales “son positivas”, el paro “sigue estando en niveles muy altos”. Por eso, a juicio del sindicato, el reto para los próximos meses es “seguir reduciendo” el desempleo: “La ambición de todos los organismos implicados en mercado laboral debe ser alcanzar el pleno empleo y, sobre todo, que Este sirva para mejorar la vida de las personas trabajadoras”.
Por eso, el sindicato consideró “negativos” los datos conocidos este viernes. “Es necesario mejorar las medidas de protección para que las personas trabajadoras no sufran de manera constante los vaivenes del mercado. Son necesarias medidas para proteger el empleo y generar confianza en la mayoría social”, reflexionaron desde CCOO Navarra, al tiempo que advirtieron de los problemas estructurales como el paro de larga duración, la contratación de jóvenes y personas mayores de 55 años y el paro en mujeres, que “no se han corregido”.
