La Fundación Industrial Navarra (FIN) consolida su apuesta por la formación directiva de alto valor con la primera edición de Next-Level Management, el programa que está transformando la manera de preparar a los líderes del tejido productivo navarro. Iniciado el 8 de septiembre en LA FIINCA – Club Industrial, reúne a veinticinco directivos de quince empresas navarras en un itinerario de 98 horas que combina desarrollo personal, liderazgo estratégico e innovación digital.
Tras una destacada implicación de los participantes y las empresas colaboradoras, el programa afronta su recta final, que culminará a finales de noviembre con la presentación de los proyectos finales. Estas iniciativas, con aplicación directa en las empresas participantes (Anteral, ATP Iluminación, Autocar, Baglinox, Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra, Delmon Group, Ega Perfil, Gima Navarra, Grupo Reybesa, Grupo IAN, Ingenialma, Lizarte, Nasuvinsa, Nordex, Universidad de Navarra y Veridas) reflejan el impacto real del programa en el tejido industrial navarro.
Según destacan los asistentes, la iniciativa sobresale «por su enfoque práctico y su capacidad para generar un verdadero espíritu de grupo», al facilitar el intercambio de experiencias entre perfiles con responsabilidades similares. Lo que más han valorado, explican, es poder formarse compartiendo vivencias con otros directivos, conociendo distintas realidades empresariales y aprendiendo de ellas. Algo que, en palabras de María Ángeles Arviza, directora del Área de Formación de Fundación Industrial Navarra, «ha resultado especialmente enriquecedor por la implicación y el nivel de interacción que se ha generado entre los participantes».
La estructura de Next-Level Management se compone de cinco módulos interconectados, que equilibran las competencias tradicionales con las nuevas demandas del entorno industrial. Incluyen formación en liderazgo personal, desarrollo profesional, gestión del cambio y comunicación efectiva, junto con dos módulos de carácter innovador: uno sobre toma de decisiones basada en datos y gestión financiera, y otro centrado en innovación, inteligencia artificial, analítica de datos y business intelligence.
De este modo, el programa responde a las habilidades clave que exige la industria actual. «Desde el principio, quisimos apoyarnos en el ‘feedback’ de empresas de diversos sectores para afinar la propuesta. Y, tras cada sesión, la revisamos con los participantes para incorporar sus aportaciones y seguir mejorando la experiencia formativa», subraya Arviza.
LOS FORMADORES
Entre los formadores del programa figuran expertos reconocidos como Esteban Solano, director de Esolano Experts in Business Psychology y profesor de Psicología en la Universidad de Navarra; Enrique Teruel, exdirectivo de Acciona y Nordex Windpower y director académico del programa; Alan Walker, especialista internacional en desarrollo organizacional; Teresa Aranzibia y Juan Félix García, profesores de Mondragon Unibertsitatea; y Jorge Lorenzo, consultor en análisis de datos e inteligencia de negocio.
Para Elena Alemán, directora de la Fundación Industrial Navarra, Next-Level Management «representa un paso adelante en la apuesta de la fundación por una formación directiva vinculada a la realidad» de las empresas. «En un entorno industrial en transformación, necesitábamos un programa que ayudara a nuestros líderes a combinar estrategia, tecnología y visión humana», sostiene.
El proceso de admisiones para la segunda edición de Next-Level Management ya está abierto.
Tras la excelente acogida de su primera edición, la Fundación Industrial Navarra ha anunciado que la segunda convocatoria de Next-Level Management comenzará a inicios de febrero de 2026. Con el proceso de admisiones ya abierto, varias de las empresas participantes han ratificado su compromiso para formar a más directivos en esta nueva edición, mientras que otras compañías han mostrado interés en sumarse a una iniciativa que continúa ganando impulso en el ecosistema empresarial navarro.
Paralelamente, durante el primer trimestre del próximo año, la fundación pondrá en marcha First Level Management, un programa dirigido a mandos intermedios y responsables de equipo. Concebido como preludio de Next-Level Management, contará con aproximadamente seis sesiones, cuyos módulos están diseñados para acompañar a estos profesionales en las primeras fases de su liderazgo y en la gestión eficaz de sus equipos, aplicando la misma metodología que ha demostrado ser exitosa en Next-Level Management.
